强化责任转作风坚定不移抓落实——夷陵区人社局召开转作风抓落实工作动员会议

　　 11月24日，夷陵区人社局召开转作风抓落实工作动员会议，第一时间贯彻宜昌市委市政府、夷陵区委区政府关于深入推进转作风抓落实工作部署会议，正风肃纪，推动人社干部工作作风建设从宽松软虚走向严紧硬实。

　　 会上传达了宜昌市委市政府、夷陵区委区政府关于深入推进转作风抓落实工作部署会议精神，并对近期出现的一批作风不严不实的负面典型事件进行了通报。以小见大，以点带面，确实把作风纪律教育落实到每一个人身上。

　　 会议要求，一是要高度重视，提高思想认识和政治敏锐性。清醒认识到加强作风建设的极端重要性，从通报的案例中认真吸取教训，举一反三，防微杜渐，警钟长鸣。二是要坚决整改，不触底线不闯红线。通过召开作风建设会、专题民主生活会、组织生活会，以问题倒查作风，严格落实 主体责任、分管责任、直接责任、监督责任 四个责任，强化责任担当，全面彻底排除作风上宽、松、软、虚的问题。三是要层层传导，迅速传达压实责任。要求各单位在下周一前将会议精神迅速传达到每一个干职工，深刻领会精神实质，严格执行六个坚持、六个严禁，转作风抓落实，力促干部作风严、紧、硬、实。四是要进一步强化网络安全。不该说的话不说，不信谣不传谣，加强网络信息监管，规范网络群组管理，严格信息报送程序。五是要对今年以来的所有记录及文件进行清理，查问题，找问题，精准发力，整改见效，进一步转变文风、会风，以更高站位、更严标准、更细措施、更实作风切实抓好作风建设。（夷陵区人社局 邢陵霞 徐灵颢）