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枝江市人社局召开2017年年轻干部座谈会

Admin - admin 于2019年06月16日发表  

  正值党的十九大隆重召开之际,市人社局为进一步增强与年轻干部之间的沟通交流,掌握青年干部思想动态与期望需求,推动青年干部的健康成长,激发青年干部的干事热情,10月21日,组织召开了年轻干部座谈会,局机关班子成员及各二级单位主要负责人出席座谈会,36名年轻干部参加座谈。

  青年兴,则国家兴;青年强,则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。今天的座谈会可以说是贯彻落实***同志***精神的具体体现,表明了局党组对年轻干部成长成才的高度重视。局党组书记、局长崔同义结合党的十九大报告阐明座谈会的初衷。座谈会上,年轻干部们畅所欲言,围绕如何提高自身工作能力、如何更好服务群众、如何创新工作思路等,交流汇报了参加工作以来的收获、感悟及对组织的期盼,整个座谈会洋溢着青春奋进的气息。

  座谈会最后,局长崔同义用六要寄托了对广大年轻干部的期许和要求:一是要坚定信念、志存高远。不用扬鞭自奋蹄,年轻人要志在担当,具有独当一面的能力。二是要珍惜岗位,刻苦磨砺。事有所成,必须是学有所成,年轻人要有求知若渴的态度,要忠于职守,乐于奉献。三是要勇于实践,真抓实干。不要做虚事、说虚话、出虚招,脚踏实地最重要。四是要热爱基层,心系群众。既要把群众当亲人,也要拜群众为师,更要为群众办实事。五是要精诚团结,廉洁自律。要团结互助,要能忍得住一时的委屈、不公和痛苦,要有干事的本领,也要有处人处事的本领,要严防纪律的红线,筑牢拒腐的防线,夯实道德的底线。六是要克服浮躁,豁达从容。逆境是常态,顺境是意外,心态要平和,学会宠辱不惊。

 (枝江市人社局 易瑶)


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2023-09-08 22:42:35重新编辑
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