五峰召开2017年农民工工作会议

　　为推进五峰农民工工作的开展，今年全县已召开两次解决企业工资拖欠问题部分成员单位会议。2017年9月14日，县委常委、常务副县长邓红静召集各成员单位负责人，召开了全县农民工工作会议。

　　会议组织学习了《县人民政府关于印发预防和解决建设领域拖欠农民工工资办法的通知》、《关于进一步做好我县建筑业企业参加工伤保险工作有关问题的通知》等文件精神。县农民工工作领导小组副组长、人社局局长唐会国同志对全县农民工工作情况进行汇报：人社局作为农民工工作牵头单位，一是加强劳动保障政策法律法规宣传。发放《致广大农民工朋友的一封公开信》700余份，发放各类政策法律法规资料500份。二是突出重点，扎实开展各类专项检查。在2017年1月的专项检查中检查各类用人单位69家，发现存在欠薪隐患的用人单位15家，涉及858人，拖欠金额909.8万元，已整改到位。三是健全机制，维护农民工合法权益。今年3月份，县人社局组织全县30个部门参加了2017年农民工工作暨家庭服务业工作电视电话会议，并对今年各项重点工作任务进行了安排部署，各部门形成共识、明确责任、整体联动、相互支持、相互配合、齐抓共管，较好地完成了今年阶段性的工作任务。5月份以来人社局结合省人社厅千名监察员服务万企、千名仲裁员服务万企活动，针对生产经营困难企业大规模裁员、欠缴社会保险等导致劳资关系紧张、矛盾突出的情况和问题，积极提供政策咨询服务。四是统筹协调完成其他各项农民工工作。

　　县水利水电局、交通运输局、住建局等相关单位负责人对照本部门工作职责将开展工作情况进行了汇报。

　　最后，副县长邓红静同志要求：一是肯定成绩，但形势不容乐观，各部门必须高度重视农民工工作特别是预防和解决农民工工资工作。新县城建设、交通、水利等项目多，民族工业园招商引资项目建设任务重，存在拖欠农民工工资隐患，必须加强监管。国庆节、中秋节即将到来，十九大即将召开，维稳形势不容乐观。各单位一定要提高思想认识，站在讲政治的高度，重视农民工工作。二是部门联动，形成合力。各部门按照各自职责，发扬协同作战好作风，履行好各自职责。三是加强机制建设和源头防控。农民工工资支付保障金制度、建筑业企业参加工伤保险工作必须按要求落实。