西陵区人社局持续加强党风廉政建设工作
近日,宜昌市纪委、市委主责办法规制度督查专班到我局对党风廉政建设和反腐败法规制度学习贯彻情况进行监督检查,督查过程中肯定了区人社局的各项工作,中肯地指出了存在的不足。迎接督查后,区人社局迅速行动,积极部署,认真抓好整改落实。
一是召开专题会议,进一步提高思想认识。局党组书记、局长张云同志指出,党风廉政建设和反腐败法规制度学习是一项常抓不懈的重要工作,要高度重视,认真对待反馈意见,切实提高思想认识。同时,会上认真总结分析了党风廉政建设和反腐败法规制度学习贯彻中存在的不足,制定整改措施,明确由局党组成员、副局长陈菲同志牵头整改,办公室具体负责整改督办,并落实到相关责任人。
二是加强整改力度,进一步落实整改措施。围绕反馈的问题,区人社局坚持问题导向,深刻剖析根源,并采取有效措施,在规定时间内整改到位。通过坚持定期学习制度、对重要法规制度和文件进行再传达再学习、定期开展集中警示教育等措施,解决党风廉政建设和反腐败法规制度学习教育抓得不实的问题;通过学习和重申领导班子民主生活会具体规定、在民主生活会召开前进行充分的征求意见、召开班子会开展深度批评与自我批评等措施,解决领导班子民主生活会批评不够、红脸出汗效果不好的问题。
三是加强督查指导,进一步深化整改效果。局党组定期对党风廉政建设和反腐败法规制度学习教育开展落实情况进行督查,加强指导,对出现的问题及时反馈意见和建议,对相关责任人进行约谈,针对性地制定工作要求和标准,进一步增强党员干部的廉政意识,努力在全局营造人人讲廉政、促廉政的新局面,促进党风廉政建设和反腐败法规制度学习在我局更加深入扎实地开展,取得更大的实效。(西陵区人社局 闫君)