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夷陵区采取五条措施防止违规发放津贴补贴反弹

Admin - admin 于2019年06月16日发表  

   为巩固机关事业单位津贴补贴发放秩序,夷陵区采取五条措施防止违规发放津贴补贴反弹,取得了明显成效。

   会议督办。今年6月22日夷陵区人社23℃专项行动业务培训,重点对机关事业单位津贴补贴相关政策规定进行解读。7月11日召开全区机关事业单位政工人事干部会议,通报4月中旬市委主体办对夷陵区检查情况,督促相关单位抓好整改。

   发函提醒。年初根据夷陵区人社局领导班子调整及分工变动情况,及时调整局违规发放津贴补贴和事业单位绩效工资监督检查工作领导小组人员。4月中旬党风廉政建设责任检查组对夷陵区部分区直单位和乡镇开展为期一周的检查,针对检查结果,7月19日下发通知,提醒夷陵区所有机关事业单位对照检查情况整改到位。

   专项调查。根据夷陵区纪委安排,今年2月,夷陵区人社局牵头对夷陵区教育服务部发放津贴补贴开展调查,并对区直相关单位发放相关津贴开展专项认定。

   事前监督。夷陵区人社局党组两次专题办公,研究落实畜牧医疗卫生津贴和检验检测工作人员保健津贴。对全区机关事业单位发放的改革性补贴、特殊岗位津贴、奖励性补贴,严格依据相关文件规定的范围标准进行审核把关。

   及时约谈。对有关单位工作人员业务不熟、不够重视以及不按规定程序申报等行为进行约谈,督促按政策规定执行到位。(夷陵区人社局 江启发 王巧)


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