聚焦23℃人社服务加快养老保险改革进程
机关事业养老保险制度改革正在夷陵区全面推进,夷陵区人社局聚焦人社23℃,积极探索机关事业养老保险改革工作中的新方法、新思路,不断优化办事流程,简化审批事项,提升办事群众获得感。
一是出台制度规范程序。为落实机关事业单位养老保险改革政策,夷陵区人社局在广泛调研的基础上起草了夷陵区机关事业单位养老保险参保人员基本养老金领取资格确认程序,对经办业务程序进行了优化升级,明确工作职责,细化办事流程,对呈报单位需提供的资料、表格实行一次性告知制。
二是创新模式开展培训。将菜单培训和传统专题培训相结合,针对各单位不同的需求,实行一对一单项培训,点对点答疑解惑;针对全区性工作任务,制作高质量的PPT课件,组织全区各机关事业单位政工人事干部开展专题培训,阐明工作重要性,讲明工作关键时间节点分解任务,详细解读工资福利政策及业务经办流程,推进工作高效优质开展。
三是优化流程提升效率。今年是机关事业养老保险改革落地年,按照上级要求机关单位9月底以前上线完毕,夷陵区提前两个月就完成了全区100多家机关单位集中申报及上线工作。夷陵区人社局开展多部门联合办公,成立工作专班,安排工资科和区机关事业单位社会养老保险管理局集中办公,实行申报、复核、审批一站式服务,最大限度精简办事程序、减少办事环节、缩短办理时限,以人社23℃舒适服务,让服务对象少跑路,群众拥有获得感。(夷陵区人社局 江启发 秦辉)