以23℃服务为理念创100专业化队伍——夷陵区人社系统23℃人社服务专项行动业务培训班顺利开展

　　 6月22日至23日，夷陵区人社系统23℃人社服务专项行动业务培训班在区公共教育培训考试中心顺利举行，夷陵区人社系统全体干职工，各乡镇（街办、开发区、试验区）、区直各单位政工人事干部和规模以上企业人力资源部负责人近300人参与培训。

　　 夷陵区人社局党组书记、局长胡顺遇在开班仪式上强调，23℃人社服务是2017年人社系统开展的一项以群众满意为目标的重要活动，是优化服务的一项重要举措，23℃是自然界最适宜动植物生长的温度，也是人体最舒适的温度，26℃是人们最满意的温度，作为人社系统干部职工以及为单位职工服务的政工人事干部，要树立23℃理念，明确26℃目标，珍惜机会、学有所获，举一反三、学有所思，遵规守纪、学以致用，以专业的服务、优良的作风，树立人社队伍形象，推动人社工作再上新台阶。

　　 随着夷陵区经济社会的快速发展,夷陵区人社部门在就业服务、养老保险、医疗保险和劳动关系等民生保障方面发挥的杠杆平衡作用愈加明显，人社业务政策多、涉及面广，是最能体现民生无小事，服务无止尽的部门，更是百姓对政府部门落实民生政策反应灵敏的社情民意晴雨表。近年来，人民群众对民生服务要求的不断提高，为了顺应新要求，更好的履行部门职责，服务广大干部人民，区人社局举办的为期2天的培训，涉及全区工资福利、事业单位人事管理、就业创业、企业和居民养老保险、医疗保险等方面的专业知识，精心选派优秀的人社业务骨干对政策进行详尽的解读，特邀宜昌市人社局劳动关系科以及三峡日报专刊部负责人就构建和谐劳动关系和新闻宣传写作进行培训，会场学习氛围浓厚，参训学员纷纷表示，2天集中培训，既对人社法规政策有了系统了解，又在提升解决实际问题能力的同时提高了工作效率，为做好全区人力资源和社会保障工作，更好服务全区干部群众打下了坚实的理论基础。(夷陵区人社局 邢陵霞 徐灵颢)