兴山县人社局立足早领会早部署早启动扎实开展23℃人社服务专项行动
为了让23℃人社服务在兴山落地生根,兴山县人社局早领会、早部署、早启动,扎实开展专项行动。
2017年4月6日,兴山县人社工作暨党风廉政建设工作会议在人社局四楼会议室召开,会议学习传达了全市人社系统工作会议精神,着重就23℃人社服务专项行动含义进行详细解读,提前给全系统干部职工思想打上一针强心剂。
2017年4月19日,人社局召开党组会议,安排部署 23℃人社服务自查自纠问题上报工作。同一天,在全系统下发上报23℃人社服务问题清单的通知,要求人人行动、人人参与,每人至少梳理一个问题,并写明整改措施和整改时限。经过近两周的自查自纠、社会调查,最终全系统118名干部职工,共上报问题140个,初步确立整改措施159项,做到了业务、部门、岗位、人员全覆盖。经过整理、分析、归类,制定出问题整改清单。
4月28日,兴山县人社局全体干部职工收听收看了全市人社系统23℃人社服务专项行动动员视屏会议,随后,县人社局党组书记、局长陆进主持召开了本系统23℃人社服务专项行动动员大会。会议要求全体干部职工要将23℃人社服务纳入全年重点工作,准确把握23℃人社服务专项行动的工作目标和努力方向,查找问题全覆盖,整改落实快准狠,切实提升人社服务效能和部门形象。
5月5日,制定《兴山县人社局23℃人社服务专项行动实施方案》,明确工作措施、领导小组和工作专班,强化专项行动组织保障。同时对前期查找的问题再次梳理,列出10个问题模板,要求全体干部职工对照模板再次整改,确保问题内容实、意见真、条目细、整改参考性强。
5月9日,局机关支部22名党员集中开展践行23℃人社服务支部主题党日活动。再次对市局23℃人社服务精神进行了深入学习,对《兴山县人社局23℃人社服务专项行动实施方案》进行了详细解读,同时就如何践行23℃人社服务展开讨论。活动要求全体人社干部职工要主动提升思想站位,人人参与、人人行动,务实重行,注重实效,认真总结、强化宣传,不断提升群众对人社工作的满意度,实现人社部门服务态度热情周到、业务经办规范统一、办事流程便民利民、服务环境舒适温馨、服务体制科学高效的目标。(兴山县人社局 王薇薇)