宜昌市人社局来夷陵调研人社工作推进情况

　　 4月19日，宜昌市人社局党组成员副局长郭建民一行到夷陵区就人社工作推进情况进行督办调研。

　　 调研组一行听取了夷陵人社工作情况汇报。今年，夷陵人社局贯彻落实省、市人社工作会议精神，以省委人才20条意见为抓手，坚持人才引进计划，完善大学生创业孵化基地建设，加快推进创业实训基地项目建设，确保我选湖北 爱上宜昌 圆梦夷陵计划落地生根。座谈中，就啃骨头、攻难题、促发展专项活动和23℃人社服务专项行动进行了动员部署，组织实施做了相关情况汇报。

　　 调研组对夷陵人社工作给与充分肯定，同时指出夷陵人社工作有序推进，各项专题活动准备积极，有序推进，得到较好落实。并就今后工作提出了五点要求。

　　 一是认识再深化。进一步增强人社工作责任感和使命感。要深刻认识到，人社工作关系到千家万户，也是推进地方发展和现代化事业的现实需要。

　　 二是方案再细化。结合夷陵区情，落实人才二十条、23℃人社服务、啃骨头、攻难题、促发展、我选湖北 爱上宜昌 圆梦夷陵等专项活动，充分发挥区域优势，加强人才引进，做好就业创业服务工作。

　　 三是参与再动员。主动争取领导支持，区直部门、乡镇相关单位和企业理解支持，让夷陵人社工作再创新高。

　　 四是责任再压实。成立各项活动专班，明确职责和要求、压实责任，党组成员和各二级单位负责人既当指挥员，又当战斗员。

　　 五是工作再统筹。提前谋划和推进人社工作的发展，结合夷陵强区主城 富美夷陵奋斗目标。把创新实践贯穿于人社工作的始终，在养老医疗、创业就业、制度建设等方面有所体现，以创新促落实，以创新求突破。推动夷陵人社工作干在实处、走在全市前列。（夷陵区人社局 赵俊华）