点军区召开人力资源社会保障工作会议

　　4月28日，全区人力资源社会保障工作会在区财政局四楼会议室召开。区政府副区长陈学仿、区政府副区长李国强、区委组织部副部长、编办主任王燕妮等领导出席会议,会议由区政府办主任杨帆主持。

　　会议传达贯彻了全省和全市人社工作会议精神，回顾总结了2016年度人社工作，安排部署了2017年工作任务，表彰了2016年度人力资源社会保障工作先进单位和先进个人。区直各单位（部门）政工人事干部，各乡镇（街办）分管领导、人社服务中心干部，区人社局全体干部，受表彰先进单位和个人参加了会议。

　　2016年，全区人社系统干部职工在区委、区政府的坚强领导下，坚持民生为本、人才优先工作主线，主动适应经济新常态、改革新要求、人民新期盼，各项工作取得了良好业绩，实现了十三五良好开局。创业就业工作成效显著；社保制度改革深入推进；人事工作效能明显提升；劳动关系更加和谐稳定；自身能力建设全面加强。2017年全区人力资源和社会保障工作要坚持一个工作重心，深化两大专项行动，推进三项改革，着力做好以下五个方面的工作：一是以我选湖北，爱上宜昌计划为重点，在实现更高质量就业上有新作为；二是以社保共享计划为重点，在完善社会保险制度上有新作为；三是以规范秩序为重点，在深化人事工资制度上有新作为；四是以农村工工资清欠为重点，在构建和谐劳动关系上有新作为。

　　陈学仿充分肯定了2016年全区人社工作所取得的成绩。他指出，过去的一年，是全区人社系统的改革攻坚之年、政策完善之年、规范管理之年。全区人社系统积极作为，抓重点破难题、抓改革促发展、抓关键补短板、抓基础管长远，各项工作成绩突出、亮点纷呈，在省、市都有一定影响力。陈学仿强调，做好2017年人社工作，一是要认清形势，提高认识，强力推进人力资源和社会保障事业创新发展。二是要紧扣主线，突出重点，全力落实2017年确定的各项目标任务。三是要明确责任，强化服务，大力提高人力资源社会保障工作的能力和水平。

　　会上还印发了《关于实施转作风、抓落实四项措施的通知》、《点军区23°C人社服务专项行动实施方案》、《2017年全区人力资源和社会保障工作要点》等文件。（詹文琦王舒钰）