市人社局四措并举促进大学生就业创业

　　 ******强调要聚天下英才而用之，指出改革开放以来，我们学会了招商引资。现在，要学会招商引资、招人聚才并举，有时还要招人聚才优先。人才是创新的根基，创新驱动实质是人才驱动。枝江市人社部门采取有力措施，确保大学生引得来、留得住、用得好。

　　 一是打好宣传牌。通过人社之声、门户网站、微信微博等载体，宣传大学生实习实训工作成绩、政策措施和先进典型。以2017年春风行动+返乡创业为载体，为大学生提供就业岗位1000余个，发放就业创业宣传单1.2万份，大学生就业政策实现了由制度全覆盖到人群全覆盖。

　　 二是打好服务牌。开展高校毕业生就业服务月、双选会等活动，举办校园专场招聘，提供岗位1000余个，1500余名毕业生参加校企对接招聘会，371名毕业生与用人单位达成就业意向。确定枝江酒业、湖北三宁、奥美公司为高校毕业生就业见习基地，市人社部门每年为100多名高校毕业生提供见习期间的生活补助50多万元，为符合条件的灵活就业高校毕业生提供社保补贴，帮助他们实现就业。在2017年新春首场人才招聘会现场为6名高校毕业生发放一次性创业补贴 3万元，帮助他们实现创业。

　　 三是打好感情牌。将大学生公共就业创业服务端口进一步前置，把政策咨询、职业指导、创业扶持等服务送到大学生身边，为高校毕业生直接提供规范、便捷、高效、精准的公共就业创业服务。（枝江市人社局）