兴山县委组织部部长郑书香到县人社局调研全县人才工作

　　 2月21日，兴山县县委常委、组织部长郑书香一行到县人社局，对全县人才人事工作现状、主要做法、面临的问题及挑战进行了详细调研。

　　 在听取了县人社局工作汇报后，郑书香对人社工作近年来取得的成绩表示了充分肯定。他指出，人社部门在今后的人才工作中要把握三个高度全力打好人才攻坚战，一是从人才强县的高度，高度重视人才工作，二是从发挥人力资源最大效益的高度，系统谋划人才工作，三是从提供强有力的人力资源保障的高度，创新人才培养机制。

　　 郑书香要求，在谋划和实施人才工作时，要树立大人才格局，立足两县两地建设，全面招揽各领域人才；要树立一盘棋思想，系统谋划人才工作。科学系统规划人才的引进、培养、使用，最大限度发挥人才作用；要建立链条式考核机制，科学有效激励人才。从引进到培养使用，建立环环相扣的人才养成激励机制，科学健康地培养人才。（兴山县人社局 王薇薇）