猇亭劳动争议仲裁院成功化解一起多项劳动争议仲裁案

　　 猇亭区劳动人事争议仲裁院以构建和谐劳动关系为己任，始终坚持重调解、慎裁决工作理念，通过感情疏通、政策引导、纠纷分析等方式有效化解争议矛盾，对能够进入案前调解的，尽量不进入仲裁程序；对即使进入仲裁程序的案件，在处理过程中也要将调解工作贯穿始终，切实维护双方当事人的合法权益。

　　 近日，区仲裁院对王某诉区某物流公司的拖欠工资、经济补偿金、未缴纳社会保险导致无法享受医疗待遇、失业待遇等9项劳动争议案件进行了认真的案情分析，并决定对该案件进行全过程的追踪调解。通过立案前组织双方沟通、开庭前2次组织调解等方式，双方当事人在本案开庭前达成协议，由用人单位一次性支付王某各项待遇共计3.2万元。同时区仲裁院工作人员按照双方赔偿协议》置换为劳动争议仲裁调解书，确保了双方当事人的合法权益。

　　 (猇亭区人社局 陈立俊)