不遗余力抓培训多措并举促就业

　　长阳大堰乡多年来一直重视劳动就业及培训工作，2015年被湖北省人社厅授予农村劳动力转移就业示范乡镇称号。2016年以来，大堰乡结合全县精准扶贫，在县人社局的大力支持下，全乡干部群众思想达成一种共识，工作形成一种常态，落实两本台账，不遗余力抓培训，多措并举促就业，让更多村民通过创业致富、就业脱贫，收到了良好的效果。

　　达成一种共识：技术饭碗最有保障，就业是最有效的脱贫。首先是统一全体干部的认识。乡政府通过机关干部夜学，村干部集中培训等形式，让所有干部学习人社知识、就业政策。一位联村干部在扶贫工作推进会上深有感触地说：对于贫困家庭，创业有风险，传统种殖养殖收益又有不确定性，技术饭碗最有保障，就业是最有效的脱贫。这引起了广大参会干部的共鸣，并就此话题展开了广泛讨论。会议让培训一人，就业一人，脱贫一户深入人心，给全乡上下齐心协力抓培训促就业奠定了良好基础。其次是提高村民参加培训的积极性、参与招聘会的主动性。参加劳动技能培训，找稳定高薪工作端技术饭碗，走小康之路这些具有导向性的标语，通过乡村两级干部的工作，出现在了商户门头LED屏；印上横幅挂在了村头巷尾，映入了村民眼帘。再加之党员干部的反复宣传解释，形成了良好的培训就业、培训脱贫氛围。

　　形成一种常态：提供最大便利让村民参加技能培训，争取更多机会让村民选择就业。一是培训教室村里选，培训基地乡镇建。在县人社局的支持下，今年已经在该乡4个贫困村和人口集中的大堰村先后举行了6期培训。就近参训方便了村民，降低了村民学习成本，调动了贫困村民参训的积极主动性。二是动员鼓励村民到县就业培训中心参训。通过耐心扎实的工作，今年已到县培训中心参加各种培训的大堰乡居民已达78人，居全县前列。三是但凡县人社部门有招聘会，乡人社中心和各村都认真筹备，精心组织村民参加。凡是到县里参加政府部门组织的招聘活动或培训的，都可凭相关部门的证明或县级部门反馈的乡镇数据得到乡人社中心支持。这些工作在人社中心和各村都已经形成了常态，常抓不懈。

　　落实两本台账：首先是各村建好《贫困家庭适龄劳动力信息》台帐。在以往信息的基础上，通过走访贫困户，家家到、户户落，确实摸清贫困家庭适龄劳动力的个人特长、就业愿望、培训意愿等信息。并把这些内容与《长阳人力资源综合管理信息系统》有效对接，做好动态管理。其次是人社中心建好《大堰乡各村培训及招聘参与情况》台账，记录好各村参加技能培训人员、招聘会到会人员、成功应聘人员等信息。这些数据将成为年终考核各村人社工作业绩、核发村级人社协理员待遇的重要依据。此举让各村就业培训工作更加主动，确实落到实处。两个台账中的数据都将为今后的技能培训、劳动就业工作提供依据，让工作更加高效。

　　截止8月20日，大堰乡居民今年参加各种技能及创业培训400多人，其中已拿到《SYB创业培训合格证》或相关专业《职业资格证书》的达318人。其中35人成功申请了小额担保贴息贷款，开启了创业之路，将带动就业100多人。50多人通过推荐就业、或凭《职业资格证书》外出找到了自己满意的工作。（张铁钢 龚道城）