远安县人社局三措并举打造两型民间工艺人才队伍
一是领导重视、精心组织。为推动民间工艺人才向产业经营人才和现代服务人才转型,有效服务全域旅游产业发展,我局迅速成立民间工艺传承领头人工作专班,制定工作方案,分解责任目标,拟定项目进度表,精心组织开展民间工艺传承领头人的选拔、命名等工作。
二是搭建载体,推动转型。依托县内油菜花节、嫘祖庙会节等大型旅游展示平台,积极组织已命名的19名首批民间工艺传承领头人及部分2015年民间旅游商品评选获奖人员进景区、上平台,以图片展示、实物展示、场景展示和现场交易的形式,促进他们相互比学、传承工艺、服务旅游、增加收入。截至目前,我县先后两批命名人才可达70人以上,这类人才在传统工艺传承,产业化增收和繁荣全县生态旅游产生深远影响。
三是注重奖惩,传承文化。充分利用县实训基地培训班,组织部分民间工艺传承领头人开展工艺培训,现场传授工艺、收纳门徒。同时,按照签订的任期目标管理责任书,注重对民间工艺传承领头人的考核奖励,对于考核优秀者,予以发放年度津贴,切实增强民间工艺传承领头人传技授业的积极性,促进民间工艺技术的传承和发扬,有效保护民间非物质文化遗产。(徐晓娟)