兴山人社坚持五个一工作要求改革攻坚成效显著

　　 为认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，深入开展新常态、新作为、新业绩主题实践活动，兴山县人社局严格按照一个项目、一名领导、一个专班、一个实施方案、一个推进落实清单的五个一工作要求，扎实开展啃骨头、攻难题、优服务和重点项目创新专项行动。

　　 机关事业单位养老保险制度改革扎实推进，实现领导、机构、编制、经费、工作五落实。成立了改革领导小组，设立了兴山县社保基金征稽局，以解决机关事业单位养老保险制度改革所需人员问题，增加6名事业编制和人员，拨付启动经费15万元，安排部门预算30万元。出台了《参保工作方案》，下发了《预扣操作说明》，筹集36万元新建社会保障服务大厅160平方米，统一购置办公设备，新设12个对外服务窗口。

　　 截至目前，已完成机关事业单位参保对象的清理对比，个人养老保险费和职业年金的清算和预代扣工作。全县244个行政机关和全额事业单位预登记资料已基本收齐，并已在系统中为51家单位办理了预登记，力争在7月底将机关、全额事业单位网上预登记工作全部办理完毕，并于8月份对各机关事业单位进入网申系统操作，正式开启制度改革单位网上申报经办工作。

　　 基层人社信息化、便捷化、链条化项目服务下成效显著。 为实现钱从银行走、数据网上流、服务不出村的目标，县人社局结合金保工程二期建设，在完善乡镇人社中心、村养老保险便民服务代办点基础上，按照信息查询、参保缴费、援助申报、维权服务、待遇领取、持卡消费六个服务不出村、审批不出镇的要求，选择昭君镇为试点乡镇，配齐人员和即制卡制作及服务器等设备，将业务专网、政务网与互联网三网融合，并利用银行POS机、互联网+东软五合一移动手持终端，将18项常规业务延伸到了乡镇，12项直接服务项目延伸到了村（居委会、社区），所有下延服务项目都能在试点村正常办理。

　　 目前，全县89个村2个居委会5个社区建立了237个村级基层代办点，累计为8万多参保人员代收城乡居民养老保险费年均近700多万元，代发养老保险金年均2000多万元，为2万多城镇居民代收医疗保险费年均近300万元，为城乡居民就近发放社保卡7万多张，受理社保卡申办、挂失、注销、转移等业务3万多人次，累计向城镇居民发放社保卡10.3万张，有效地解决人社公共服务最后一公里的问题。（兴山县人社局王薇薇）