猇亭区人社系统召开履职尽责督促检查回头看督查工作动员会

上午，猇亭区人社系统召开履职尽责督促检查回头看督查动员大会，区人社局机关各科室及所属二级单位全体干部职工、街办人社服务中心主任参加了会议。此次会议标志着区人力资源和社会保障系统履职尽责督促检查回头看督查工作正式启动。

猇亭区人社局高度重视此次履职尽责督促检查回头看督查工作，根据《关于印发<全市人社系统开展2016年度履职尽责督促检查回头看督查工作方案>的通知》（宜人社发〔2016〕12号）的有关要求，迅速成立履职尽责督促检查回头看督查工作领导小组，局党组书记、局长田勇任组长，副局长张琳、向芙蓉任副组长，机关各科室、局属各单位负责人为成员，局办公室主任程喆为联络员。领导小组办公室设在局办公室，负责履职尽责督促检查回头看督查工作的各项具体事宜。此次督查的内容将围绕严格依法行政方面、服务改善民生方面、转变工作作风方面、落实全面从严治党主体责任方面、收集和解决问题方面及21个是否的督促检查内容落实情况全面展开。旨在通过深入细致地开展履职尽责督促检查回头看督查工作，确保重点督查问题整改到位、公开承诺事项全部兑现、专项整治活动取得实效、工作机制更加完善、群众反映强烈的问题得到有效解决，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境，打造克难奋进、拼搏有为、务实清廉的干部队伍，实现人社部门工作质量和部门形象的两个提升。

此次猇亭区人力资源和社会保障系统履职尽责督促检查回头看督查工作历时近6个月，区人社局细化责任，建立区人社局指导街道服务中心，街道服务中心领导社区站、所，一级督一级、一级带一级，分工明确、责任到人的工作机制，要求每一位干部职工一是认真对标细照，结合自身落实情况逐条开展自查自纠，对工作上存在的薄弱环节和不足，进一步强化措施、巩固提高。二是认真整改，逐项销号，对问题反弹的，要认真研究、有针对性地制定切实可行的措施尽快整改；对情况复杂、短时间内不能解决的，要作出情况说明，确定整改期限，限时整改；对依照政策法规不能解决的，要以诚恳的态度继续做好政策法规宣传解释工作。真正做到言必信、行必果，切实维护人社部门诚信为民的良好社会形象。

局党组书记、局长田勇强调，各科室、各单位要统一思想，高度重视，充分认识开展此次活动的重要性，精心安排，严密组织，狠抓落实。对督查过程中发现的不能履职尽责又不积极整改的单位和个人，对于情节较轻的，依照管理权限和有关规定进行问责，在全区人社系统内通报曝光；对于情节恶劣、影响较大、范围较广的问题，要实行责任倒查，追究有关责任人的责任。