枝江市人社局精心谋划2016年春风行动
为主动适应经济发展新常态,切实做好新一年的就业创业服务工作,枝江市人社局主动作为,精心谋划2016年的春风行动。
一是四送下乡促转移。以实施十三五新型城镇化规划和提高户籍人口城镇化率为目标,以农村劳动力为对象,以离土转岗为抓手,集中组织开展送信息、送政策、送岗位、送培训活动。通过四送活动,大力营造农村劳动力离村入城、离土转岗、就近转移、就地就业的良好氛围。
二是服务用工促增长。将四送下乡与万名干部进万企、创优服务稳增长活动有机结合,采取集中、定点、进村等招聘方式,在全市组织开展企业用工招聘活动。活动期间,计划在全市组织开展11场招聘会,其中:仙女工业园区1场、正月初八枝江大礼堂1场、各镇(街道)各1场。以转移在家的、留住返乡的为目标,以百里洲镇农村劳动力为重点,在飞鹰码头、三码头、宝筏寺和余家溪轮渡各设置1个招聘点,开展现场招聘。组织部分企业到邻近的县市参加其组织的春风行动大型招聘活动,引进外地劳务。
三是扶贫帮困促脱贫。按照《枝江市脱贫攻坚就业与培训工作方案》要求,组织开展技能扶贫、就业扶贫、创业扶贫、岗位扶贫和政策扶贫活动。活动期间,以建档立卡贫困人口为主要对象,以镇(街道)为单位,组织举办9场引导性培训、1期农村实用技术培训、1期电子商务培训、2期创业培训、1期企业员工岗前培训。搞好人岗对接,组织有就业愿望的贫困人口参加招聘活动。
四是就业援助促和谐。在全市组织开展以9类就业困难人员为主要对象的就业援助月活动。一是组织开展认定登记。以各镇(街道)为单位,对全市就业困难人员包括精准扶贫对象进行登记认定,建立困难人员登记服务台账;二是开展公共就业服务。组织有就业创业和培训愿望的困难人员参加各类职业技能培训,进行职业技能鉴定,办理发放《就业失业登记证》;三是运用灵活就业人员社会保险补贴政策,鼓励就业困难人员从事灵活就业;四是通过公益性岗位开发,安置就业困难人员就业;五是通过招聘活动,组织和推荐就业困难人员到市内企业就业。
五是双创枝江促发展。积极营造大众创业、万众创新良好氛围,大力倡导和推进互联网+创业活动。计划活动期间,向全市返乡农民工、高校毕业生等各类人群发送《推进互联网+创业倡议书》1万份。充分发挥创业担保贷款扶持创业的作用,为高校毕业生、城乡劳动者创业及农村专业合作社审核发放创业担保贷款。(刘海彦)