当阳二节清欠农民工工资再发力
12月29日,笔者从当阳市人社部门获悉:该市积极作为,重点治理农民工工资清欠工作二个月来,累计帮助陶瓷、煤矿、建筑、纺织行业从业的850余名农民工追讨工资302万元,确保农民工过好二节。
政府适时监督、属地管理做减法。当阳市农民工工资清欠工作领导小组不定期召开部门联席会议,通报清欠进展情况,市应急办督导各部门尽职尽责。根据属地管理,行业负责的原则,要求各镇处、各行业主管部门落实处理欠薪的主体责任,形成权责明确、分工协调、联动有力的工资清欠机制,辖区内农民工工资清欠只减不增。如庙前镇通过属地管理责任模式,协调督促辖区煤矿企业解决拖欠的工资,使欠薪问题得到了及时解决。
强化部门联动,重点治理恶欠。提前摸底排查,制定应急预案,实时动态监控。10月份,该市即启动了农民工工资年底清理专项检查,通过扩大排查面、加大排查力度,对辖区内所有建设项目及生产经营企业进行了全方位清理排查,基本掌握全市农民工工资支付情况。同时,对重点行业实时跟进监控,摸清拖欠工资最新支付的状况,提前介入约谈。该市一建筑企业挂靠施工方因工人受伤、工资被包工头卷走、农民工3个月未领工资导致情绪愤怒,将企业办公场所堵住,使其不能正常开展工作。玉阳办事处工会得到信息后立即与处调解委、辖区民警***了解情况,到工地与农民工沟通,经过多次协调达成共识,施工方赔偿受伤工人的医疗等费26500元,工人工资被包工头卷跑后剩下未付的部分,由施工方垫付,一场涉及三方的矛盾纠纷被及时化解。
三快机制发力,高效处理群体性事件。建立农民工欠薪案件快速处置通道,对涉及农民工欠薪的举报投诉及群体性上访案件,始终坚持第一时间到场,第一时间受理,第一时间办理。优先处理农民工案件、集体争议案件和恶性欠薪逃逸案件,做到快立、快审、快结,确实维护企业职工及农民工的合法权益。12月27日,正值双休日,当阳市劳动保障监察局接到通知,某陶瓷企业因生产经营状况不佳,拖欠工资导致百名员工围堵厂门。人社局主要领导当即要求监察员迅速赶赴现场,协助政府和公安部门安抚情绪激动的员工。经了解,原来是该公司拖欠了183名员工近2个月工资共48万余元。于是,政府牵头、公安、劳动监察、厂方和职工代表现场召开协调会,坐下来心平气和的处理欠薪纠纷。经过一天的调解,厂方承诺12月28号兑付70%。目前,已支付35万元。该市玉阳办事处三里港村20多名农民工在某私营企业打工,老板拖欠工资,职工讨要未果。办事处得知情况后,安排工会、人社中心等前往该企业了解情况。经过多次协调,为农民工讨回了2万余元工资。(市人社局办钱敏、李明、杨思明)