五峰人社局着力做好残疾人服务工作

　　   近年来，五峰人社局高度重视残疾人服务工作，充分发挥部门职能，严格按照《残疾人保障法》等法律政策的要求，切实维护残疾人合法权益，明确部门职责，通过落实三方面的工作，做好残疾人服务，收获了实效。
　　一是完善残疾人社会保险体系。在参保方面，城镇残疾职工全部按照规定参加职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。在建立完善城乡社会保障制度过程中，采取特别扶助措施帮助残疾人参加社会保险；在享受待遇方面，县人社局依照国家政策，一是在医疗保险上，减轻残疾人负担，进行实报实销，二是在工伤保险上，建立了工伤人员伤残津贴标准正常增长机制，三是在完善康复服务体系上，扎实推进白内障复明工程，按政策落实医疗补助资金。
　　二是优化残疾人社会保险服务。在参保享受过程中，针对残疾人的不便，县人社局推出残疾人关爱活动，为行动不便的残疾人***采集指纹、送退休证、社保卡，将退休残疾人员纳入社会化管理范围；配合卫计部门，将社区卫生服务站全部纳入医疗保险定点范围，方便残疾人就近就地就医；完善工伤保险金发放办法，一次性伤残补助金划拨至单位，由单位再划拨给个人，伤残津贴及供养亲属抚恤金由医保经办机构按月划拨到个人***，工伤职工或其亲属可以直接就近到银行领取，得到了工伤职工的一致好评。
　　三是落实残疾人就业创业政策。五峰人社局以贯彻《残疾人就业条例》为契机，挖掘就业岗位，多渠道安排残疾人就业，旨在宽就业渠道，保障残疾人公平就业权力。每年通过开展两圈一带专场招聘会、春风行动送岗位、送培训、送信息、送信心活动等活动，为残疾人就业搭建双向平台，并组织免费的职业技能培训和实用技术培训，让残疾人找到一份自己想要的工作。2012年以来，开发公益性岗位解决残疾人就业4人。按需为残疾人免费开展就业创业培训。扶持15名残疾人创业，提供小额担保贷款75万元，帮助残疾人脱贫致富。