全县人力资源社会保障工作会议召开

　　3月27日，全县人力资源社会保障工作会议召开，贯彻落实全国、全省、全市人力资源社会保障工作会议精神，安排部署我县2015年度人社工作。县委常委、县人民政府副县长洪丕源到会并讲话。

　　2014年，县人社部门紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持民生为本、人才优先工作主线，全民创业促就业统筹推进，社会保障体系不断完善，人才队伍素质不断提高，人事制度改革稳步推进，劳动关系不断和谐发展。全年各项目标任务顺利完成，多项工作走在全省、全市前列，县人社局被推荐为市级最佳文明单位和省级文明单位；劳动保障监察局被人社部表彰为清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作先进单位；劳动就业服务、机关事业单位管理工作被省政府、省厅表彰为先进单位等。

　　会议指出，随着经济快速发展和社会形势变化，人力资源和社会保障工作面临着更多压力和挑战：劳动者体面就业、尊严就业的需求不断增强，企业刚性用工对职业技能要求更高，岗位需求和劳动力供给的结构性矛盾仍然存在；社会保险扩面征缴工作面临新的压力；人才管理和服务体制机制存在不够完善，经济社会发展急需的高层次、高技能和复合型人才短缺；劳动关系呈现多样化、复杂化趋势，农民工工资清欠长效机制还有待完善等。面对这些问题和压力，全县人社系统干部职工要进一步坚定信心，适应新常态，谋求新发展，推动人力资源社会保障事业迈上新台阶。刘忠列局长提出了五个坚持：要坚持以扶持创业为重点，统筹城乡实现更高质量就业；要坚持以社保改革为重点，不断健全社会保障制度；要坚持以激励引进为重点，着力加强人才队伍建设；要坚持以规范管理为重点，稳步推进人事制度改革；要坚持以预防维权为重点，努力构建和谐劳动关系。

　　各乡镇组织人事干部、人社中心主任，县直一级单位政工人事干部，县内规模以上企业人力资源部门负责人参加了会议。