夷陵区1234思路精心布局羊年就业工作

    为进一步推进就业优先战略和更加积极的就业政策的落实，夷陵区人社部门创新思路，突出重点，精心谋划2015年就业工作，确定1234工作思路，全力促进就业服务工作再上新台阶。

    围绕一个主题：就业质量提升年主题实践活动。坚持以扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量为重点，大力开展就业质量提升年系列活动，推动实现更高质量的就业。

抓好两大项目：一是强力推进夷陵创业孵化基地建设。抓紧完成约2000平米的夷陵孵化基地维修改造工作，确保6月初正式投入使用，重点扶持高校毕业生等有志青年初次创业。二是强力推进培训求职远程视频平台建设。通过在各乡镇、村服务站安装电脑视频等设备，设置远程面试间，打破时间和空间限制，使求职者和工作人员坐在家里就能完成招聘面试和培训监管，进一步降低成本、提高效率，真正实现培训面试不出村。

搞好三项活动：一是深入开展保姆式招工服务活动。重点针对工业园区新办企业、小微企业和偏远乡镇失业者提供***培训、***招聘、政策咨询、后续***等全程保姆式服务，提高就业率和稳定率。二是深入开展培训大篷车服务活动。轮流将拖运培训设备的大篷车开到各乡镇，就近开展农家乐厨师、叉车等实用型技能培训，降低群众参训成本，提高培训实效。三是深入开展周四走访日就业援助活动。固定每周四赴辖区特困企业、小微企业、劳动密集型企业及乡镇（村）走访，开展用工调查、就业政策宣讲、引导性培训等就业援助活动，确保全年至少帮助50家企业和20个就业困难对象解决用工就业难题。

做好四个具体工作：一是认真落实技能型创业培训工作。以增设电子商务创业培训为起点，将技能培训和创业教育有机结合，通过技能立业实现创业，发挥创业培训效能。建立创业培训学员回访制度，***了解学员的创业情况及政策享受情况，确保经培训和创业服务后半年内成功创业达到100人。二是认真落实失业保险稳就业工作。提早启动2015年企业稳岗补贴申报工作，加大政策宣传力度，走访调查至少20家企业政策落实情况，积极引导符合条件的用工单位申报稳岗补贴，支持企业开展内部职工教育培训稳定就业。三是认真落实各项就业援助政策。积极落实灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、一次性创业补贴等援助政策，重点解决高校毕业生、返乡务工人员、坝区移民及残疾人等就业创业问题。四是认真落实档案达标升级工作。进一步完善档案管理制度，充实档案库容量，扩展档案管理场所面积，分类建立就业服务的档案台账，科学管理业务档案，确保达到省一级档案验收标准。（唐 琦）