秭归劳动保障监察多措并举倾力维权

　　为维护农民工的合法权益，2014年以来，秭归县人社局加大劳动保障监察执法力度，依法严肃查处违反劳动保障法律法规行为，组建专班清欠，切实维护了劳动者合法权益，维护了社会和谐稳定。

　　一是加强部门协作，形成维权合力。春节期间是工资支付问题举报投诉的集中爆发期，为提高处理效率，由人社部门牵头，会同公安、住建、交通、水务、工会、信访等部门工作人员，组成专班，从2015年2月1日至18日在县信访局办公。专班集中受理举报投诉，调查情况，协调主管部门、督促用人单位解决工资拖欠问题，或由人社部门依法查处。相关部门针对工作中存在的问题，共同研究制订有针对性的措施，形成齐抓共管的有效机制。

　　　二是强化保证金收缴，夯实支付保障。2014年，秭归县人社局加大保证金收缴力度，共征收71家单位工资保障金223.3187万元，明确用工期限、工作地点、工资支付公示证明等内容，以减少劳资纠纷，防止工资约定不清，农民工无处算账现象的发生，从源头上遏制拖欠工资现象的发生。

　　　三是加大执法力度，严查违法行为。 2014年以来，以查处拖欠农民工工资为重点，积极开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法法律法规情况专项检查行动，主动检查各类用人单位597户，涉及农民工1213人，2014年12月组成联合工作组，深入我县12个乡镇，对农民工工资支付情况进行重点排查，全力清理解决拖欠农民工工资问题。排查存在纠纷隐患用人单位28户，涉及劳动者1108人，下发责令限期整改指令书3份，调解处理欠薪案件35起，移交法院强制执行1起，移送公安3起，为896名农民工追讨工资1132万元。

（秭归县人社局 黄海燕）