猇亭人社法字当头法治促和谐

猇亭人社法字当头 法治促和谐

　　年终将至，为深入贯彻党的十八大全面推进依法治国的战略部署，践行社会主义核心价值观的法治内涵，猇亭区人社局法字当头，五措并举以法治促和谐。

　　学法用法，促依法行政。安装无纸化学法用法及考试系统软件，选派专人管理和维护，及时完成系统安装调试、网络课程学习、模拟测试等前期准备工作，12月8日，全局18名干部职工统一参加了学法用法考试并顺利通过。以考促学，学用结合，使学法用法工作更加规范化、制度化、常态化，提高了干部职工依法行政的能力和水平。

　　法制宣传，宣人社法规。编制劳动保障重要法规，利用12.4法制宣传日，在六泉湖市民广场宣传人社政策法规，通过宣传标语、宣传板报、发放宣传资料等方式，向群众宣传就业、社保、劳动保障政策法规，解答疑难，助其维权。共发放宣传资料千余份，接受群众咨询百余人次。提升了人社政策法规的社会知晓率，百姓维权意识得以增强。

　　法治讲堂，促规范执法。举办人社法治讲堂，重点讲解劳动保障监察、劳动仲裁执法办案程序，各类案件处理实务，劳动保障监察日常巡查实战演练等内容，规范文书制作，并开展疑难案件探讨，交流经验，碰撞思维。加强了对劳动保障法律法规的理解和把握，提高了证据收集的规范性和有效性，提升了执法办案效能，促规范执法、文明执法。

　　强化执法，治欠薪顽疾。大力加强对企业欠薪行为的整治力度，依法对辖区某电缆企业拖欠职工工资案件以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案侦查，对某车辆制造厂拖欠裁员员工工资及经济补偿金案件申请法院强制执行。联合区园区公司开展建筑工地支付农民工工资情况检查，截至目前已检查建筑工地20余家，排除了欠薪的隐患。

　　完善平台，保合法权益。与上级对接，联通劳动保障监察专网，实行劳动监察办案动态信息、企业劳动用工信息网上录入、劳动保障网上年审。进行执法流程再造，编制办案流程图，明确办案时限，并上墙公示。在投诉举报接待室安装防护栏，对投诉人进行合理保护。进一步理顺了劳动监察执法办案程序，使劳动保障监察工作更为科学规范。

　　（区人社局程喆供稿）