花林人社中心三项服务为企业***用工难

　　今年以来，远安花林人社中心不断优化就业帮扶服务方式，创新三项服务为企业***用工难题。
　　建立人力资源库，服务企业招工。花林人社中心每季度开展1至3次用工需求调查，详细掌握企业用工情况，为保障企业顺利招工、农民工顺利就业，积极开展就业帮扶工作，通过各种渠道搜集本镇人力的基本信息，了解不同人群的就业需求，建立完善了约5000人的人力资源信息库，覆盖全镇17个村（居），为企业招工掌握第一手资料。
　　创新交流新平台，发布招工信息。花林人社中心在建立人力资源库的基础上，创新利用各种新闻载体和交流工具广泛发布招工信息。通过村务公开栏、短信通知、电话预约、花林人民有事您请说QQ群等方式有针对性的先后共发布各类招工信息短信3000余条，发布招工广告100条，主动为农民工提供其需要的***服务，为企业和农民工牵线搭桥。
　　开展技能性培训，为企业送人才。花林人社中心巧用县局技能培训平台，积极组织多形式、多层次的实用技术培训。截至目前，结合县局平台组织了技能、法律法规等劳务培训4次，培训人数318人次，为镇域企业输送劳动力300余人，为各类企业提供大量后备实用型人才。
　　据悉，截至目前，花林人社服务中心3年来共为全镇湖北花林新型建材集团、大宏陶瓷等8家企业先后服务招工800人次，发布各类信息4000条，切实***了当地企业用工难题。  （高芳）