风景这边独好远安县就业实训大楼建成使用一周年回顾

　　2012年5月，远安县委、县政府按照地域连片、相对独立、功能整合优化、资源互补共享的原则，投资1950万元新建就业实训大楼，工程总建筑面积4880平方米，共覆盖10多个职业类别、20多个岗位专业工种的实训。2013年9月，就业培训中心喜迁新址，各类培训在新的实训大楼扎实开展，有序推进。
　　2014年9月15日，是实训大楼投入使用一周年纪念日，回顾过去的一年，在各级领导的正确指导和支持下，培训中心全体员工不负重托，不辱使命，积极进取，克难奋进，站在了就业培训工作发展的新起点。
　　一年来，培训中心积极探索科学的培训模式，确立了以高质量的培训促进更高质量的就业的工作总体思路，统筹推进培训、就业、服务各项工作，圆满完成了市、县下达的各项指标任务，为促就业、促民生、促稳定作出了积极贡献。
　　一年来，实训大楼运行顺畅，就业培训局势稳中向好，培训管理机制不断健全，培训队伍稳定，联合大培训稳步推进，中心和各企业、各相关部门配合友好和谐，各项工作在保持稳定性、连续性的基础上有了新发展，取得了新成效，中心干部职工以新大楼、新作为、新境界为动力，进一步树立了为民、务实、清廉、高效的新形象。
　　认真回头看方能踏实向前走，新的实训大楼为就业培训提供了更好的硬件设施和培训环境，也提出了更高的目标和要求，让我们回眸培训中心一年来的作为与发展。
　　一、围绕中心、服务大局、提升素质强团队
　　实训大楼投入使用以来，中心坚持抓管理、提素质，一支干事创业的培训队伍正在逐步形成，为围绕中心，服务大局，推进就业培训工作提供了有力的组织保障。
　　一是坚决服从组织安排，讲大局、讲责任、讲团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行科学民主决策，以人为本，积极为中心职工展现才华搭建平台，倡导踏实奉献，积极进取，在平凡的岗位上创造优异业绩，中心各成员的积极性、创造性充分发挥，培训团队凝聚力、战斗力不断增强。
　　二是加强学习，员工素质不断提升。中心干部职工自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，掌握各项培训业务，努力完善知识结构，成为就业培训工作的行家里手。
　　二、优化服务、改进作风、争当亲人树形象
　　县就业培训中心是就业局的重要组成部门，承担着就业技能培训、促进社会就业的重要职责，直接面对人民群众、直接服务民生建设，既是执政为民理念的重要实践者，又是人民群众了解就业服务的一个重要窗口。一直以来，中心始终把改进作风，树立形象作为重要工作，积极开展优质服务、争当群众亲人活动，无论是理论和实操培训还是深入企业、乡村做调查回访，坚持密切联系群众，以诚恳、微笑、高效、满意的4S理念服务每一个参训学员，真正把争当亲人.满意人社贯彻落实在实际工作中，进一步树立了讲大局、重民生、乐奉献的良好形象。　　
　　三、整合资源、打造品牌、就业培训创佳绩
　　一是充分发挥实训大楼雄厚的硬件优势，不断拓宽培训思路，创新培训理念，打造富有特色的培训品牌。进一步探索与职教中心资源共享模式，聘请职教中心教师、挖掘社会师资力量兼职专业技能教学，为机械加工、叉车、园艺工、电工培训等专业技能搭建常态化、专业化的培训平台。同时定向培训企业急缺的技能人才，根据我县农民工技能培训意愿及东圣化工、花林水泥等多个企业用工需求开设了集理论、摸拟、实操为一体的叉车技能培训班，提高了针对性和实效性，一年来已开设叉车培训班三期，培训学员189人并全部通过技能考核，180人已稳定就业，社会反响良好。
　　二是加强部门联动，构建大培训格局。中心与林业局、安监局、旅游局、公安局、房管局、质监局等单位联合开展培训18期，培训学员1170人，受训学员技能水平得到了大幅提升，其中1000多名学员通过推荐实现上岗就业。通过广泛的大培训宣传，县内多家企业、职能单位部门及务工人员与培训中心频繁联系、意向合作，大培训网络格局已初步形成。
　　三是服务重点企业需求，加强工业园区培训。中心密切联系企业，针对企业用工缺工情况，因需制定培训计划，形成培训、就业、生产平台对接，大规模地为企业输送熟练的劳动力资源，缓解了企业的用工压力，上半年与欣泽服饰、安广陶瓷、七彩园林、晶品玻璃等企业开展定向定单培训5期，培训学员562人。
　　四是是强化创业培训，以创业促就业。中心将推动创业作为促进就业的一项重要工作，不断完善创业服务体系建设，发挥创业***指导作用，为创业者提供开业指导、政策咨询和后续帮扶等服务，将创业培训与落实就业政策紧密结合，不断提升创业者的开业能力和经营能力。一年来共开展创业培训9期，培训学员513人，带动就业2055人，并对30多名创业典型进行***回访，多次组织农业、林业等部门专家对创业项目进行现场辅导。同时加强创业资金扶持，对394笔小额担保创业贷款进行初审，共审核贷款2206万元。逐步形成了以创业培训为基础，创业扶持政策和创业服务相结合，全面推进创业促就业工作的新局面。
　　实训大楼的投入使用成为远安县就业培训发展之路的里程碑，它改变了我县多年来实训条件滞后，与本地区经济和社会发展不相适应的状况，在实现职业技能培训跨越式发展、有效***就业两难问题上发挥了服务、促进和保障作用。过去的一年，将是远安县就业培训史上承前启后的一年，一年里，中心充分发挥实训大楼多功能教学基地的作用，取得了前所未有的培训佳绩，共开展各类培训46期，培训学员3316人，整合了各方培训资源，打造了多个培训品牌，构建了全方位、大联合的培训格局。
　　踏遍青山人未老，风景这边独好。展望未来，远安就业培训中心将立足新起点，展示新作为，推动大培训工作实现新跨越，把实训大楼打造成远安县景区化建设中一道崭新的风景。（远安县劳动就业管理局 谭春梅）