远安县人社局四招全力打造就业培训倍增效应
打造特色培训品牌。充分发挥县实训大楼雄厚硬件优势,开设理论授课、摸拟操作和实车训练三结合的技能培训班,提高针对性和有效性,目前举办2期叉车操作培训,培训学员110人并全部通过技能考核。
构建大培训格局。加强部门联动,提升培训实效。上半年,与园林局、安监局、矿管会、旅游局、公安局、房管局、技术监督局等县直单位开展联合培训12期,培训学员787人,大培训网络格局初步形成。
加强工业园区培训。***重点企业需求,结合企业用工缺工情况,制定针对性培训计划,形成培训、就业、生产平台对接,大规模为企业输送熟练劳动力资源,缓解企业的用工压力。上半年,联合斦泽服饰、安广陶瓷等企业开展定向定单培训4期,培训学员463人。
扶持创业带动就业。强化创业指导,树立成功创业典型,增强创业人员信心;不断完善创业服务体系建设,发挥创业***指导作用,为创业者提供开业指导、政策咨询和后续帮扶等服务,增强创业项目成活率。1-6月,创业培训195人,创业成功195人,带动就业975人。(王功进 张奡)