鸣凤人社服务中心四措并举助推四大职能有质效

　　2014年，鸣凤人社服务中心立足平台，着力四措并举全力助推四大职能，奋力实现扎实有效开展被征地农民服务，形成新经验，努力争创乡镇人社中心及鸣凤城区优质服务示范窗口创建省级农村劳动力转移就业工作示范乡镇努力打造城乡居保亮点，助推省镇域经济百强乡镇进位等亮点工作有质效。
　　一是搭建服务平台，助推就业提质。2014年中心紧抓农民工返乡黄金季，组织居民参加县春风行动现场招娉会，开展就业政策宣传月送岗位送技能送法律三下乡等系列活动着力宣传、推介就业政策，有效利用村居人社政策宣传栏、中心电子屏及村党员服务平台等形式提供方便快捷的信息服务，促进劳动力转移就业，实现有效对接。半年中心组织并成功对接1203人，缓解了用工需求；联合航天社区为128名居民开展就业社保维权专题讲座培训；健全就业援助制度，有效解决就业困难人员。开发岗位31个，享受补贴295人，办理就业失业登记证226人次，落实积极就业政策81人次；利用载体发布信息与资料4780份，***入户办理48人被征地农民就业惠民政策；扎实开展人力资源调查，优化明晰人力资源信息，助省级农村劳动力转移就业工作示范乡镇及时创建到位。
　　二是畅通政策宣传，助推社保优质。2014年中心切实发挥村（居）信息员作用，充分利用村居E通、人社政策宣传栏、中心电子屏等载体及时发送、张贴社保相关政策，确保社保政策全覆盖；采取有效措施加大社保扩面征缴工作。上半年成功办理居转职62人，征地农民居保转职保45人，完成新增扩面征缴101人；组织2014年度参保续保4693人，征收居保费1339700元，人均缴费298元，比全县人均缴费高于119元，实现人均缴费全县第一及新增扩面征缴和参保续保率唯一完成的乡镇等三大亮点。
　　三是营造公平环境，助推维权机制。2014年，中心积极构建和谐稳定的劳资关系，扎实开展用人单位劳动保障年审与诚信等级评价推荐工作，着力发挥典型示范引领作用，2013年湖北陶星陶瓷有限责任公司荣获最佳诚信单位；继续推进镇内企业工资集体协商制度，培育协商主体及平等协商能力；扎实开展农民工工资支付等专项检查活动，认真做好辖区劳资纠纷案件和各种矛盾调解工作，2014年成功化解劳资纠纷案件16期，涉案金额为18.69万元，实现投诉举报案件结案率100%。
　　四是摸准人才现状，助推能力素质。2014年，为准确掌握镇内专技人才、农村实用人才及高技能人才等队伍数量、结构、分布现状，中心继续坚持人才优先导向，及时会同村居、县局开展三类人才申报遴选评审工作，以人本情怀彰显服务理念，不断提升人才素质，助推镇域经济社会又好有快发展。上半年，中心组织14人参加中式面点师、中式烹调师等技能资格考试并全部取得资格证书；扎实推进民间工艺传承人评审活动，经过推荐申报、考察筛选、专家评审及县委审定等程序，我镇李修直、郝传平、谭思宝等3人已经县人才办公示拟定命名授予远安县首批民间工艺传承领头人称号。
　　（远安县人社局鸣凤服务中心王休宏  宋承莉 ）