远安县人社局三方面加强党建工作

　　一、加强思想政治建设
　　一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。2月26日召开动员大会，出台方案、设置机构、配齐人员。5月尾学习教育、征求意见环节全面完成，主要开展了集中学习、交心谈心、三进五访、集中和分散征求意见等活动。当前已进入查摆问题、开展批评环节，主要是形成、完善领导班子和成员的四风问题清单，撰写班子和个人对照检查材料，准备开好民主生活会等工作。二是开展争当亲人满意人社达标活动。加强系统内繁琐病和推诿病的治理，上半年主要对社保、就业、居保、信息中心的五项业务经办程序简化优化，建立了慢性门诊快速结算机制，简化了居民医保大病待遇支付程序，实现了就业个性化推介服务，居保退休提前一个月受理，社保卡制作受理到发放由4个月降至44天。当前正在拟定推诿病诊治方案。三是抓好理论学习与业务培训。结合群众路线教育实践活动，原汁原味地学习党的理论、文件精神和******系列讲话等，集中抓好春季学习周活动，搞好业务培训工作。上半年，全系统集中学习24次，累计参学2083余人次，主要负责人学习笔记达到2.5万字，撰写心得体会5篇，其他8名班子成员人均学习笔记达2.1万字，撰写心得体会37篇，其余干部职工人均学习笔记达1.6万字，撰写心得体会105篇。新添置局图书室书籍100余册，深入开展全民阅读活动。
　　二、持续抓好作风建设

　　一是抓好第一书记活动。通过结亲拜年和三进五访，共走访群众156户、企业17家，征求意见94条，召开扩大支部会13次，发放便民服务手册72套，提供务实管用服务10项，帮助完成11个微心愿。二是推进公民道德建设。上半年共举办道德讲堂2场次。三是搞好文明创建活动。配合全县三城联创工作，积极参与社区文明共建，全局35岁以下年轻干部志愿者服务达112人次。四是继续抓好五型机关创建。在人社服务大厅设置电子评价系统，制定电子评价考评办法，督促窗口工作人员全心全意提升服务质量。在全系统安装电子监控视频系统，有效维护服务对象和窗口工作人员双方的合法权益。五是落实三短一简一俭要求。结合群众路线教育实践活动，将各类业务会议予以整合，减少会议次数和发文数量。清理了办公用房，科局级及以下干部办公用房均按标准配置。
　　三、强化基层组织建设
　　一是落实党建责任制。局党组专题研究党建工作3次，局党组书记专题上党课2次。二是加强党员教育和管理。按照全县统一布置，认真学习了群众路线一系列原著原论，听取了3场专题报告，组织党员干部观看了感动远安先进典型报告团演讲和8部教育电影。发展3名入党积极份子并组织参加县委党校培训，转正2名预备党员。三是搞好党务公开。通过局电子显示屏滚动播放群众路线教育活动文件和宣传标语，制作3块活动展牌，开辟了群众路线教育人社网上专栏。四是抓好群团组织建设。举办纪念建党93周年活动，专题研究团组织、工会和妇代会工作。五是深化党风廉政建设。加强行政审批股室和局属单位各岗位的权限匹配，对小额担保贷款、企业退休、财务经办等业务经办流程再优化，确保从制度上扎牢惩防体系。（远安县人社局  谭学葳）