夷陵区培训过程监管五到位
今年,夷陵区就业部门设立培训股,进一步强化、细化培训过程各环节监管,完善规则,监管到位,严格裁判,以规范培训行为,提高培训质量,保障资金安全。
开班确认到位。在开班申报环节,即通过金保工程比对,对参训学员进行身份认定,对不符合补贴对象的人员在开班前即排除,对因申报班次过多、人数过多等影响培训效果的不予以确认,从培训过程的源头上把好关。
宣传反馈到位。印制《致培训学员的一封信》,《定点培训机构情况反馈表》,开班前发放一封信,告知培训补贴政策、培训要求、监督电话,结业时现场填写一张表,评估培训效果,提出意见建议,并将收集情况反馈给培训机构。起到事前告知政策,事后了解效果,让学员参与监督的作用。
检查验收到位。实行不定人、不定时、不定形式的三不定和二人组合的检查方式。抽调人员组成二人小组参与培训抽查,人员不固定;在培训开班和结业必到之外,根据教学计划,不定时突击现场抽查,时间不固定。在现场抽查的同时,还采取电话询问的方式调查培训情况,形式不固定。***了解培训动态,做到过程可控。
初审核实到位。初审环节中,在对培训补贴申报资料的完整性审查的基础上,增设电话核查环节,严把补贴资金初审关。对每个培训班按照不低于20%的比例随机抽查或普查,核实培训真实性、培训时间、就业情况,反馈培训效果,并依据电话核查情况作出初审报告。目前,对两期申报补贴培训班100人电话核查53人次。
补贴公示到位。初审后公示培训机构补贴金额、管理部门举报电话,并把培训补贴明细到个人,张贴到人社部门宣传栏公示,借助夷陵就业信息网公示,要求培训机构在培训所在地村委会公示。通过多方公示增加补贴政策透明度,让社会力量参与监督。
培训过程监管的到位,促进了培训机构的责任意识和质量意识,通过现场了解和电话抽查,绝大多数参训者对培训效果满意。宜昌新万千职业技能培训学校结合乐天溪镇王家坪、赵吉坪村农家乐产业开展的厨师专业培训,不仅受到当地村民的好评,也得到区旅游局的认可。(路平