远安县就业培训工作显成效

　　今年来，远安县人社局始终把就业培训工作作为***就业用工两难的有力措施，积极探索工作新思路，更新服务理念，采取多项举措促进培训工作打开新局面。截至目前，共举办各类培训班20期，培训学员1638人，扶持创业项目195个。
　　一是突出校校联合优势，狠抓质字保障就业。充分发挥县职高雄厚的师资力量和实训大楼先进培训设施的互补优势，在调整创新中提升公共就业实训能力，不断激发学员学习兴趣和积极性，形成强烈的学习气氛，使他们真正掌握一技之长，保障高质量就业。
　　二是发挥校企联合优势，咬住量字服务企业。实训大楼发挥培训中的主导作用，密切联系企业，针对企业用工缺工情况，制定适合的培训计划，形成培训、就业、生产平台对接，大规模的为企业输送熟练的劳动力资源，缓解了企业的用工压力。
　　三是强化创业指导优势，注重帮字扶持创业。不断规范培训流程的同时，通过理论学习和社会实践相结合的模式，增强培训的实效性和针对性的同时，通过树立成功创业典型，增强创业人员的信心。在此基础上，不断完善创业服务体系建设，发挥创业***指导作用，为创业者提供开业指导、政策咨询和后续帮扶等服务，增强创业项目成活率。
　　（远安县劳动就业管理局  张奡 高超）