西陵区机关事业单位工作人员工资正常调整工作顺利完成

（通讯员：马尚珍、卢秀芳、缪蓓）根据《湖北省机关事业单位工作人员正常工资实施办法》，5月以来，西陵区区人社局集中开展了西陵区机关事业单位工作人员工资正常晋级晋档工作。

一是统筹安排。由于2013年市直划转西陵区的部分单位与西陵区原机关事业单位工资执行政策及审批程序不完全一致，增加了本次工资晋级晋档工作的难度和复杂性。为保障工资调整工作按时保质完成，西陵区人社局高度重视把该项工作纳入五月重点工作安排，专题部署相关科室抓紧实施，按照政策严格公正审批。

二是规范运作。在认真领会文件政策，我们进一步规范办理流程，结合工资软件采用科学的审批方法，极大地提高了工作效率和质量。

三是严格审核。我们认真把好编制、职级、职称三关的同时，积极稳妥地用足用活工资政策，并增加工资调整工作的透明度，确保每个同志对号入座。

据统计，今年西陵区参加正常调整工资的机关事业单位工作人员共3131人，人均月增加31元。其中：558名公务员及参公人员参加了每两年正常晋档工资，人均月增加43元； 89名公务员及参公人员参加了正常晋升一个级别工资，人均月增加20元；2484名事业单位工作人员参加了正常晋升一个新级工资，人均月增加30元 。