两河人社中心二培一征服务实

两河人社中心二培一征服务实

开展劳动人事争议调解培训，把矛盾化解在基层。连日来，两河人社中心配合镇工会、司法两部门，对来自辖区企业、学校、卫生等各单位的35名工会干部、各村（社区）经济合作社的负责人和调解员，进行了新形势下的劳动人事争议法律、处理技巧等业务轮训。参加本次培训的有辖区企业的劳动争议调解员。课堂采用理论讲解与案例实析相结合、媒体展示与学员现场互动相结合等 灵活多样的方式，使本次培训收到实效。

举办荣濠服装新招员工技能培训,满足企业需求。为帮助荣濠服装生产提速，服务中心采取广覆盖、多渠道地宣传招聘信息，通过各村协理员在辖区内搜索有就业需求的农民工，利用周五中学家长接学生见面机会，发放宣传单等形式，组织招聘了29名有意向的人员到就业培训中心进行免费的专业技能培训，及时满足了为荣濠服装公司输送优秀员工。

走村串门服务城乡居保征缴工作，服务城乡居民。两河人社中心积极与辖区各村、社区人社服务站保持密切联系，及时把握征缴工作的准确信息；与财政联手，每日按时核对和反馈各村征缴进度，使村协理员知道辖区内未缴费人员的详细信息后，及时到田间地头开展***服务。同时，充分利用全镇各项活动、会议，到现场城乡居保政策和典型，引导群众主动缴费。