五峰人社局以焦裕禄精神为标杆着力解决突出问题

党的群众路线教育实践活动开展以来，五峰人社局积极学习弘扬焦裕禄精神，促进党员干部以焦裕禄精神为标杆，照镜子找问题想办法，践行党的群众路线，着力解决突出问题，特别是在作风建设方面真正做到抓铁有痕、踏石留印。一是狠抓机关作风建设不放松。完善机关效能追责制度，启动窗口单位改变作风专项行动，建立服务窗口领导带班制度，开展集中整顿软弱涣散基层党组织活动，在党员干部中开展八项专项整治工作，切实纠正和解决党员干部在四风方面的突出问题。开展怎样做一名好干部大讨论，并总结出人社好干部的具体标准为：信念坚定、忠诚可靠、政治过硬；为民服务、礼貌热情、作风过硬；勤政务实、真抓实干、业务过硬；敢于担当、主动作为、责任过硬；清正廉洁、令行禁止、纪律过硬。共开展了4次作风建设督查，情况良好。二是联系服务群众到最后一公里。结合三万、三进五访等活动，该局通过深入开展六送活动打通联系服务群众最好一公里。在联系村楠木河村开展送温暖活动，为党员干部送去政策宣传资料500份，学习光盘100份，慰问物资4000元，并组织全体在职党员到共建社区五峰镇正街社区报到。针对企业用工难问题，开展了送岗位、送信息春风行动现场招聘会，提供岗位近6000个，1000余人达成意向性协议。为进一步预防农民工工资拖欠，专门制定了《致广大农民工朋友的一封公开信》，发放到各建筑工地工人手中，并为他们开展政策宣讲活动。为方便渔洋关片区离退休人员生存认证，组建工作专班深入渔洋关镇开展送服务、送政策活动，为1500余名离退休人员采集指纹，宣传社会保障卡政策，并主动为行动不便人员提供***服务。为提升城乡劳动者技能素质，深入开展送技能活动，先后在五峰民族工业园区举办珠宝加工技能培训3期，培训人员253人；在渔关镇开展失地农民技能培训3期，开设水电、家政服务、物业管理三个专业，培训失地农民115人；开展创业培训4期，培训学员212人；在湾潭镇开展农民实用技术培训班4期，分别为茶叶加工班、土猪养殖班、烟叶高培高管班，培训学员389人。三是解决群众反映强烈的切身利益问题。针对金保工程医疗保险待遇上线出现的医疗保险即时结算、社会保障卡发放等问题，专题研究，积极想办法，解难题，耐心宣传解释，得到大部分服务对象的认可和理解，目前医疗保险结算在不欠费的情况下已经可以报销，并且领取到社保卡的人员可在定点医疗机构即时结算，社会保障卡已制卡成功10792张，审批通过6251人，上传成功待审核632人。