五峰人社局五峰回乡创业浪潮涌动

小额担保贷款是不是找你们人社局啊...我想回乡创业，需要办理什么手续啊...近年来，五峰人社局常接到这样的询问电话，一股返乡创业的热潮在五峰悄然兴起，据五峰劳动就业局不完全统计，2013年五峰劳务输出达25360人，同时去年五峰返乡创业达123人。

新生代老板返乡创业的浪潮迭起，将与老一辈的农民工默默服务于城市不同，新生代老板快速的适应城市的生活，并能够用自己的能力在城市挖到第一桶金，源自对故土的难以割舍和想更好的致富家乡的情节，使他们带着先进的管理、经营理念回到家乡。然而，与大城市的快节奏不同，五峰是一个位于群山怀抱的县城，特殊的地理环境造就特殊的人文环境。这样的环境中会为创业带来一定的困难和问题。据多位返乡创业老板反映，回乡创业普遍存在三点困难。一是融资难。金融机构贷款门槛和担保要求高，手续复杂，周期长;二是招人难。五峰就业局也主办、协助企业举办过多场招聘会，发现普通工人好招，但技术过硬、骨干的管理层却是千金难寻这一现象；三是缺项目。五峰在一定的物产、环境、技术项目方面存在短板，无疑使创业渠道变窄，

新生代老板返乡创业是最现实、最经济的招商引资。五峰县委、县政府和五峰人社局高度重视给予一定的支持。从多方面达到保障：一是在舆论上给引导，可以以一定的舆论给予引导从而达到宣传的作用；二是在政策上给扶持，在许可的范围内一定程度的给予倾斜;三是服务上给保障，开辟绿色通道加快形成宽准入、优服务、无障碍的服务环境。五峰劳动局2014年截止目前，全县就业创业培训人数627人，各类职业技能鉴定580人，全县城镇新增就业人员1912人，其中帮助就业困难人员再就业283人。接下来，五峰劳动局将继续实施更加积极的就业政策，落实各项再就业扶持政策和措施促进就业再就业。加大对劳动就业服务机构和乡镇劳动保障平台建设。组织转移农村富余劳动力5000人；为 200名符合条件的创业者提供小额担保贷款；组织就业创业培训1100人，帮助城乡劳动者成功创业100人，创业带动就业420人。