夷陵区严把三关加强机关事业单位工资管理

          2014年是机关工作人员的晋档年，大部分机关工作人员需要办理工资变动，区人社局工资科严格按照机关晋级和晋档的要求和条件，认真核对近年来的年度考核结果，对审核过程中发现的问题及时纠正，严把三关确保机关事业单位晋级晋档工作顺利完成。

一是抓拟调整人员的筛选关。对帅手系统筛选出来的拟调整人员，进行抽查复核，尽可能提高筛选的准确率，方便人事干部的核对；二是抓业务辅导关。通过政策讲解、举例说明等形式，提高人事干部的业务水平；三是抓工资审批关。对单位上报的相关内容，再次进行认真复核，力争做到不误批不漏批。

截止到目前，我区机关(含参照公务员单位)2014年正常晋级、正常晋档累计完成审批1200人，事业单位正常晋升薪级工资累计完成审批6200人。（工资科 田国庆）