当阳人社部门一网三延伸服务围着群众转

        当阳人社部门一网三延伸服务围着群众转

真是太感谢您们了！要是让我来回跑手续，上千里路程，费用也要几千元。您们帮了我的大忙啊，感谢您们热心服务！玉泉办事处官道河村民刘卞山老人拉着人社中心工作人员的手，感激地说。据了解：这只是当阳人社部门在群众路线教育实践活动中延伸服务触角，贴心为民服务的一个缩影。

 编织社保大网 让幸福养老之梦覆盖城乡----

把实现城乡社会保障均等化服务，作为服务群众接地气工程，很抓落实。当阳基层人社服务机构做到工作制度、办事程序、服务项目、扶持政策四项制度上墙。推行全程导办，接待咨询 一条龙服务，受到群众欢迎。该市玉泉办事处官道河村村民刘姓老人出身在江苏江都，10岁时成了孤儿，60年代流浪到该市被他后来的岳父收养直至后来成家，但户口一直没有转到当阳。城乡居保政策实施后的2013年，刘老才在其岳父大人的帮助下赴江苏老家把户口迁移过来。但两地都没有享受养老保险待遇。由于刘老2012年7月以前已满60周岁，且户口2012年7月以后才由外省迁入当阳市，按照规定其不能在本市享受待遇，但考虑到刘老的实际，市人社部门决定特事特办，凭原户籍所在地人社部门开具其未享受社保待遇的证明补办。得到答复的刘老又犯了愁，上次回老家跑户口的艰辛历历在目。看到刘老一脸的愁容，市人社部门玉泉人社中心工作人员灵机一动，上网查到江苏人社局的电话，经他们核查属实，把传真发过来了。结果半天工夫，刘老的养老待遇就落实了。玉泉人社中心主任王民华说：能方便群众则尽可能为他们提供方便，这是人社部门工作人员最起码的工作素质！14月，***服务城乡适龄居民参保缴费142196人，为5.8万名符合待遇领取条件的城乡居民累计发放养老金1508万元，发放率100%。启动运行城乡居保信息管理系统，推进城乡居保信息化全覆盖，有效杜绝养老金虚报冒领、重复领取等现象。11个便民服务队为城乡居民***开展人像身份识别登记1391人（次）。

      三个延伸服务 让体面就业之花温馨绽放----

招聘展台延伸服务，打通镇村最后。当阳市现有出村以外务工农村富余劳动力11万余人，占全市农村总劳动力17、9万的***%，其中长年在外劳动力6、4万人。为引导劳动力立足本市就近就地就业，该市扎实开展企业人才百千万聚培工程，加快回引就业力度。积极打造技能培训品牌。与企业合作，探索实行以师带徒模式，建好十大校外实训基地；积极组织学员进企业生产实习，将市内有相关专业需求的企业作为教学内容置入课程计划中，强化培训与就业的有效对接。招聘信息进农户。建立信息共享平台，实现招聘信息市、镇、村人力资源服务中心（站）三级同步发布。多形式为企业招聘员工4301人。完善省内各高校、职业院校起联系合作机制，摸清当阳籍毕业生现状，宣传当阳就业形势，组织企业参加高校毕业生招聘会，引导他们回家乡就业。招聘服务进乡村。组成六个工作专班，对市内新建、扩建企业实行分片包干，定点联系，协助解决招工实际等问题，14月组织招聘会共15场，其中下乡联合招聘8场，招聘4301人，基本满足了企业用工需求。

信息网络载体延伸服务。以人社信息中心为主载体，实施网络精细化管理。建立就业和社会保障专网直达、电子LED大屏宣传、手机信箱发送、QQ连线四位一体的电子服务载体，累计发送招工短信1、1万条。完善市人社网站运行规程，方便社会保障享受人群查询，点击量超过16万人次。

 劳动争议调解维权延伸服务，和谐社会有保障。当阳市将涉案金额较小的劳动争议案件委托基层调解组织就地调解，方便了辖区内劳动者和用工单位及时有效地化解劳资纠纷。该市玉阳城区某电器销售店员工小李等五人，因社保费，工资发生争议，玉阳调解委员会及时介入调解。该公司经过细学法律条款，同意补缴了小李5人2012年10月至2013年10月工作期间社保费。该市步行街鞋店员工小朱，所在公司在其工作期间，未告知的情况下，突然将其辞工，形成劳动争议。通过调解双方达成协议，店方支付了申请人2014年3月工作期间工资，提成，养老保险等合计人民币1360元。今年以来，累计受理举报投诉案件80件，受理劳动人事争议仲裁申请81件，到期结案率100%。累计帮助农民工追讨欠薪595.9万元。同时，妥善处理了企业群体欠薪案件3起。（刘杰、李明、佟  国）