夷陵区人社局群众路线力推三改惠民增效

自党的群众路线教育实践活动开展以来，为把人社系统建设现状和四风底数摸清，区人社局采取发放征求意见函、***走访、召开专题座谈会、自己找、相互帮等方式广泛查找存在的突出问题，并确定了整改重点，边查边改、立说立行，让群众看到变化、见到实效。

突出问题立即改。围绕群众反映的突出问题，召开专题会议确定整改措施和要求，印发《突出问题边整边改落实方案》，重点确定了人社政策法规宣传、社保卡办理、便民服务、城镇居民持卡就医、完善养老保险特殊问题办法、服务态度、完善办事程序、集中服务窗口、村民办事不出村、落实工资拖欠管理办法、解决企业招工难、提高就业培训针对性等12个整改项目，明确责任领导、责任人、整改期限，力求解决影响和制约人社事业发展的突出问题和群众最关心的焦点问题。

  检查督办促进改。针对目前开展情况，局督查组近期对局属单位、群众办事窗口、服务大厅的上班签到情况、工作纪律情况、在岗工作状况等进行了明察暗访，还重点对各单位前期路线教育工作进行了检查和指导，针对目前各单位部分学习不够、查找问题不充分不具体等问题，要求继续深入查找问题，并有针对性明确重点、制定整改措施，明确整改任务和时间进度，并认真落实整改要求，重点在社保经办、就业服务中贯彻群众路线，增强为民服务能力，提高惠民利民水平。

 建章立制长效改。在教育实践活动中，坚持从制度入手立规矩、正衣冠，既着力解决眼前问题，更注重通过建章立制实现作风建设长效化。目前，对现有机关管理制度、作风制度、党风廉政建设责任制度、财务制度等一系列制度进行修改完善，切实建立健全科学完善的长效机制，通过建章立制促进机关作风进一步加强，干部落实力和执行力进一步提高，把党员干部的精力集中到干事创业上来，落实到解决实际问题和服务群众上来。

（夷陵区人社局  苏明媚）