五峰人社局服务窗口领导带班做到三在
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于2019年06月16日发表
在党的群众路线教育实践活动中,为进一步转变机关工作作风,切实提升机关管理工作水平和对外形象,集执法监管部门和窗口单位、服务行业于一身的五峰人力资源和社会保障局制定了服务窗口领导带班制度,明确带班班次和带班人员并建立带班台账。
在落实领导带班制度上,该局坚持做到三在。一是制度在身。服务窗口推行领导带班制度,用身体行动更好的执行制度,有利于维护机关正常工作秩序,有利于加强干部管理,构建为民、务实、清廉、高效的良好服务形象。二是管理在行。在管理上切实做到说话和行动一致,带班领导负责督促各服务窗口提供优质服务、做好考勤监督、搞好环境卫生、加强检查督办,妥善处理重大、突发事件,打造优质服务型窗口,切实效能型机关。三是服务在心,结合党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,牢记服务的宗旨,群众才是永远的考官,接地气才能更好地倾听群众的呼声。
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