五峰县对症开方帮扶就业困难人员就业

　　今年来，五峰县人社局把解决就业困难人员就业作为就业工作的首要任务，找准就业困难人员就业难的症状，积极开出对策良方，着力化解就业难症，取得了较好实效。

　　该县针对市场提供就业岗位较少，岗位开发难度较大，部分就业困难人员就业观念陈旧等特点，积极鼓励就业困难人员自谋职业和自主创业。对就业困难人员有创业意愿的，为其免费提供创业培训，培训期间给予生活补助，如有意向创办小微企业的给予项目开发扶持。并在政策允许的范围内给予税收减免，切实提高他们的就业能力，以培训促进就业。

　　同时，积极鼓励企业吸纳就业，努力提高企业吸纳就业困难人员就业的积极性，对吸纳就业困难人员就业的企业，给予就业岗位和社会保险补贴，不仅减轻了公益性岗位的安置压力，还促进了企业吸纳困难就业人员就业规范化、市场化。

　　此外，还出台各项优惠政策，对就业困难人员按规定申报灵活就业并以个体劳动者办理缴纳社会保险费的，给予灵活就业补助和社会保险费补贴，提高了灵活就业的稳定性。努力开发公益性岗位安排就业困难人员就业。今年一季度先后开发环卫清扫、保洁等公益性岗位，共安置就业困难人员369人就业。