秭归人社局开展农村劳动力转移就业示范乡镇创建活动

　 　 近日，秭归县人社局为贯彻落实省、市关于开展农村劳动力转移就业工作示范乡镇创建活动的通知精神，结合该县实际，拟定《秭归县农村劳动力转移就业工作示范乡镇创建活动实施方案》，在全县开展农村劳动力转移就业工作示范乡镇创建活动，将评选出1-2个农村劳动力转移就业工作取得突出成效的乡镇为农村劳动力转移就业工作示范乡镇。

        此次活动旨在大力推动农村劳动力转移就业工作，全力推进农村劳动力的平等就业、素质就业和稳定就业。通过给予政策支持和技术服务，最大限度地发挥各乡镇和县直有关部门在推进工作、落实政策、优化服务、提高成效等方面的积极作用，使之成为全面推进农村劳动力转移就业工作的排头兵和先试先行的样板，率先建树，率先突破、率先取得成效。

        活动将重点做好五个方面的工作内容，即：农村劳动力转移就业的政策完善，措施落实到位；乡镇、村就业服务体系健全；农村劳动力就业创业培训工作制度化、规范化；在异地转移就业、就地就近就业、返乡创业等方面取得突出成效；农村劳动力转移就业服务常规化、精细化。

        活动要求，一是要加强农村劳动力转移就业工作组织领导。制定农村劳动力转移就业的中长期规划和年度计划，建立目标责任制度；研究制定农村劳动力培训转移就业工作的具体政策措施，加快制度和体系建设；建立农村劳动力转移就业工作制度，明确部门职责，成立专门工作机构，确保工作落实到位；用足用好农村劳动力培训转移就业专项补助资金，完善资金管理使用办法，规范使用资金，确保资金安全；组织开展农村劳动力转移就业工作的检查考评，开展日常检查和年度目标责任制考评。二是要加强农村劳动力转移就业工作基础建设。加强乡镇人社服务中心建设，发挥乡镇人社服务中心的作用，为农村劳动力提供培训和转移就业等综合服务；开展农村劳动力资源普查，建立和完善劳动力资源数据库，并将培训就业等数据录入省农村劳动力技能培训转移信息管理系统。三是要推进农村劳动力就地就近就业和劳务输出就业。发挥政府重大投资项目对农村劳动力转移就业的带动作用、县域经济发展对转移就业的吸纳作用，畅通本地农村劳动力就地就近转移就业渠道；充分发挥人社服务中心的主导作用，引导本地劳动力返乡创业和就业。(秭归人社局 胡毅成)