秭归人社局一季度就业工作实现开门红
今年来,秭归县人社局通过开辟就业绿色通道,加强就业培训,落实就业政策,实现了就业工作新突破。截至3月底,城镇新增就业人员1410人,占年计划4500人的31.3%;农村劳动力转移3580人,占年计划8000人的44.75%;就业创业培训880人,占年计划2200人的40%;扶持创业70人,占年计划240人的29.2%;带动就业270人,占年计划1020人的26.5%。
开辟绿色通道扩大就业。组织开展春风行动、就业援助月和民营企业招聘周等活动,搭建服务平台,畅通供求信息传递渠道,实现农民工、下岗失业人员、高校毕业生充分就业。重点围绕县内企业发布用工招聘信息,拓宽就业渠道,引导和鼓励外出打工人员回乡就地就近就业。
加强培训促进就业。积极探索大培训、大就业培训工作新模式,加快培育创业孵化基地,为创业者提供学习和实训场地,推进农村劳动力转移就业技能培训多元化建设,提高农村劳动力创业和转移就业能力,努力打造集技能培训、创业指导、创业扶持和创业孵化为一体的就业工作新格局。
落实政策推动就业。进一步落实就业政策,力促稳定就业的长效机制,完善就业援助制度,加大对高校毕业生、妇女、残疾人和就业困难群体就业扶持力度,鼓励和扶持有创业愿望及创业能力的劳动者自主创业, 努力实现一人创业带动多人就业的倍增效应。全面落实社会养老保险补贴政策,为符合条件的企业和就业困难人员发放社会养老保险补贴。(秭归人社局 胡毅成)