枝江市着力力攀就业服务管理新高地
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于2019年06月16日发表
枝江市着力力攀就业服务管理新高地
近年来，枝江市劳动就业管理局把提升公共就业服务管理能力和水平作为一项系统工程来抓，以信息系统建设为抓手，按照省局公共就业服务管理信息系统一期项目建设目标，着力做好新形势下就业管理服务标准化、信息化的工作。
自湖北省就业管理信息系统上线以来，枝江就业局高度重视，组织专班、指定专人、明确责任、强化培训，着力推行就业服务业务工作上线运行。
一、组建工作专班，强化操作训练。结合各项业务分工，安排相关人员参加市局组织的就业资金管理信息系统培训。认真学习研究该系统的功能及操作，组织相关业务部门、培训机构观摩学习视频，示范系统操作，将《湖北再就业资金子系统业务员操作手册》分模块独立简化，要点、易混淆点明确标注。
二、配备硬件设施，强化网络建。为开拓信息化局面，枝江市就业局一次性购入15台计算机，与信息中心沟通协作，设置专网连接，构建内部局域网，确保网络安全通畅和系统的正常运行，并对本地业务系统进行升级改造，与省统一系统对接，以满足本地公共就业服务数据的上传和联网交换。
三、完善信息数据，强化信息管理。对单位、个人、机构的基层信息以及登记、认定、申报、审核等工作纳入信息化管理。前期主要工作是建立单位基础信息数据库，通过网络平台收集市百家单位组织机构代码、账户等信息并在系统进行资料登记，单位认定。在此基础上再对各项就业专项资金审核使用实现全程化管理，主要包括公益性岗位补贴、社保补贴、职业培训补贴、创业培训补贴、个人小额担保贷款等。在录入2013年公益性岗位补贴信息的同时，对2014年在岗公益性岗位人员进行核实，并重新登记台帐，及时更新系统人员和补贴信息，确保信息的准确性和时效性。
就业管理信息系统上线彻底改变了多年来手工操作的状况，避免了人员重复登记等工作疏漏，提高了审核质量和效率，有效的规避风险，大大提升了就业服务管理能力和水平。截止至3月底，枝江市公益性岗位已完成单位认定121家，安置岗位数626人。已录入创业培训592人，职业培训1065人，小额担保贷款532人（2012-2013年）。企业社保补贴申请540人，灵活就业人员申报补贴申请 1018人。已基本完成全市享受补贴政策人员、就业培训人员的实名制管理，实现了就业服务基本业务信息一点登陆，上线查询的目标。（枝江市人社局 黄青青）
