长阳全县人社工作会议召开

　　3月28日上午，全县人力资源和社会保障工作会议召开，传达贯彻全国和省、市人社工作会议精神，总结成绩，表彰先进，分析形势，安排部署2014年全县人社工作。县委常委、县人民政府副县长洪丕源出席会议并作***。

　　会议指出，2013年县人社部门紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，坚持民生为本、人才优先，统筹推进各项工作，亮点纷呈。全年城镇新增就业4753人，农村劳动力转移就业8315人，出台了服务市场主体促进全民创业的十项措施。五项社会保险参保达165072人次，征缴社会保险费21932万元，城乡居民社会养老保险基本实现全覆盖。各项社会保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均达到100%。我县率先建立的工伤保险二次投保制度得到省人社厅充分肯定并在全省推广。顺利开展了省委组织部、省公务员局在我县实施的《公务员培训考核体系建设》创新项目试点工作。政风行风建设取得明显成效。县人社局被省委、省政府表彰为全省文明单位；劳动就业服务、机关事业单位管理工作被省政府、省人社厅表彰为先进单位；县社会保险征收稽查局服务大厅被人社部表彰为2011-2013年度优质服务窗口。

　　洪丕源充分肯定了人社部门过去一年的工作，要求人社部门严格按照中央提出的守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路做好民生工作，把握创新驱动转型发展的新趋势，进一步强化优先发展理念，在开发第一资源上有新作为；顺应人民群众对共享改革发展成果的新期盼，进一步强化保基守底理念，在保障和改善基本民生上有新作为；适应建立服务型政府的新要求，进一步强化务本求实理念，在加强自身建设上有新作为。

　　县人民政府与各乡镇人民政府签定了2014年度人力资源社会保障工作目标责任书。各乡镇人民政府分管领导、组织人事干部、人社中心主任，县直一级单位人事政工干部，中央、省、市驻长阳企业政工人事干部以及县规模以上企业人事部门负责人参加了会议。