远安58家规模以上企业劳动合同签订率达百分之百

　　今年，远安县以开展党的群众路线教育为契机，把服务企业，服务企业职工作为为民、务实、清廉的突破口。采取得力措施，促使企业签订双合同。
　　一、加强统一领导，建立三方协调机制。在全县健全劳动关系三方协调机制。成立了由县总工会、人社局和工商联为成员单位的领导小组，定期研究解决劳动关系和谐的重大问题。
　　二、加大宣传力度，开展劳动法规宣传。以宣传贯彻落实《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》为重点，全面推进企业劳动合同、集体合同签订备案工作。每年3月份，与县总工会一起，联合开展以全面推进、重点突破，促进劳动关系和谐为主题的双合同月活动，推进劳动关系和谐工程和劳动合同的签订率。免费印发宣传手册1万余份，分批次对企业经营管理者进行了劳动合同法培训。
　　三、应用监察网格，全程监控掌握信息。利用劳动保障监察网格全面掌握企业信息。截止目前，全县劳动保障监察网格化覆盖率已经达到100%，网格内每个企业的信息均记录详细，企业职工人数，参保人数、劳动合同签订等情况一目了然。全县58家规模以上企业全部建立台帐。
　　四、强化执法，对待违法绝不手软。加大劳动合同执法力度。在开展劳动保障年审和各项专项行动中，县劳动保障监察局将劳动合同的签订情况作为检查的一项重要内容。企业不签订劳动合同一经发现，坚决依法严惩，绝不姑息。
　　至3月20日，湖北陶鑫陶瓷科技有限公司、宜昌花林水泥有限公司等58家规模以上企业，10782名企业职工全部签订劳动合同。对促进企业发展和促进劳动关系和谐奠定了良好的基础。（李开鸿 付爱华）