市劳动保障监察大队三举措践行群众路线服务企业服务职工

2014年3月，市劳动保障监察大队在开展党的群众性路线教育活动中，端正执法服务态度、提高执法服务效能、提升执法服务质量，带着责任和感情真心实意为用人单位和劳动者提供优质高效服务。针对用人单位劳动用工管理方面存在的薄弱环节，结合劳动保障年度执法检查工作，认真扎实开展三进五访和服务企业活动，主动帮助用人单位完善内部管理制度，降低违法成本，和谐劳资关系。按照服务优先的执法理念，转变工作职能，把服务经济、服务发展、服务用人单位和劳动者放在劳动保障监察工作突出位置，采取多项服务举措，主动为用人单位和劳动者提供服务。

一是在全市开展送法***服务活动。编印《劳动保障法律法规选编》2万本，免费向用人单位和劳动者发送，同时将书面审查通知书及相关资料直接送到用人单位，方便用人单位参加劳动保障书面审查。

二是建立用人单位联系点制度，对劳动用工管理水平薄弱或经常发生劳资纠纷的企业，明确专人进行定点联系、定点服务。

三是通过开展学雷锋等活动，积极主动向劳动者提供政策咨询服务，提高劳动者依法维权的意识。活动期间发放各种宣传资料2000余份，接受咨询服务达800多人次。