市劳动保障监察大队三举措践行群众路线服务企业服务职工
2014年3月,市劳动保障监察大队在开展党的群众性路线教育活动中,端正执法服务态度、提高执法服务效能、提升执法服务质量,带着责任和感情真心实意为用人单位和劳动者提供优质高效服务。针对用人单位劳动用工管理方面存在的薄弱环节,结合劳动保障年度执法检查工作,认真扎实开展三进五访和服务企业活动,主动帮助用人单位完善内部管理制度,降低违法成本,和谐劳资关系。按照服务优先的执法理念,转变工作职能,把服务经济、服务发展、服务用人单位和劳动者放在劳动保障监察工作突出位置,采取多项服务举措,主动为用人单位和劳动者提供服务。
一是在全市开展送法***服务活动。编印《劳动保障法律法规选编》2万本,免费向用人单位和劳动者发送,同时将书面审查通知书及相关资料直接送到用人单位,方便用人单位参加劳动保障书面审查。
二是建立用人单位联系点制度,对劳动用工管理水平薄弱或经常发生劳资纠纷的企业,明确专人进行定点联系、定点服务。
三是通过开展学雷锋等活动,积极主动向劳动者提供政策咨询服务,提高劳动者依法维权的意识。活动期间发放各种宣传资料2000余份,接受咨询服务达800多人次。