远安县人社局四措并举力促农民工就近就业

　　一是深化走访调研，实现就业需求和供给的无缝对接。在春节前后农民工返乡高峰期，结合结亲拜年、三进五访等活动进村入户开展走访慰问，介绍企业招聘、缺工信息，广泛宣传县内就业政策，把岗位信息送进农户家中；对于有就近就业意愿的农民工，逐户登记，并主动牵线搭桥，为其提供点对点的引荐服务。

　　二是开展春风行动，帮助农民工在家门口实现就业。为保证春风行动取得实效，县人社局采取多形式、大力度的宣传，在全县范围内借助电视、广播、报纸及社区宣传栏反复宣传招聘信息，编印公开信1万张、宣传年画1.5万张发送各村各户，在交通要道、集镇悬挂宣传横幅15条，编辑发送宣传短信4.5万条。春节前后，先后举办春风行动四场大型招聘会及多场乡镇小型招聘会，为县内55家企业招工3214人，积极为农民工搭建就业服务平台。

　　三是强化就业培训，提高农民工职业技能素质。整合县内培训资源，以就业实训大楼为依托，采取就近培训、联手培训等方式，积极为农民工提供电脑、电工、叉车、机械加工等方面就业技能培训。春节以来，结合县内企业缺工状况和农民工意愿，以市场需求为导向，学以致用为目的，先后开办服装缝纫、电工、农工艺及创业技能培训班8期，培训1170人，为农民工就近就业创造条件。

　　四是加大维权力度，为农民工提供良好的就业环境。在提供就业机会的同时，及时为农民工提供劳动维权知识、劳动保障监察机构地址和联系方式等维权信息；依法规范企业用工，改善农民工工作生活环境，严厉查处拖欠工资等侵害农民工权益的行为。春节以来，联合工商局、公安局等部门开展专项行动，深入企业、矿山、中介实地检查，查处11家不规范企业并责令其整改，让农民工在家门口安心就业、满意就业。（张明哲）