宜都市人社局推进五个人社建设促提升

　　今年，市人社局将以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力，在全系统范围内大力推进惠民、数字、阳光、书香、温馨五个人社建设。
　　改进服务质量，推进惠民人社建设。今年，市人社局将以打造便民服务为着力点，一是规范退休人员资格认证，将人脸识别系统予以推广应用；二是重点做好城镇居民大病保险政策的落实，推动农村地区企业、家庭服务企业和新兴网络服务企业等参加工伤保险；三是继续推进经办服务大厅标准化建设，提升经办服务能力。
　　利用信息技术，推进数字人社建设。继去年宜都市企事业单位招聘信息平台应用以来，市人社局不断创新，今年，开通了宜都就业通微信平台，可以及时传递就业、创业、培训政策信息，分享最新工作动态，通过更快捷、更广泛、更易于接受的方式实现就业信息零障碍、招聘求职零成本、就业服务零距离。
　　建立公开制度，推进阳光人社建设。今年，将建立起科学合理的业务流程和监控流程，并全部制作成业务流程图，工作人员严格实行规范操作定岗定人定责。同时，以党务政务公开为重要手段，把凡能对外公开的权力运行情况一律向社会公开，积极接受监督；建设好人社互联网站，及时充实和更新内容，提高工作的透明度，扎实推进阳光人社。
　　健全学习制度，推进书香人社建设。今年，市人社局明确了党委中心组学习和机关干部学习制度，同时，局党委决定，将利用腾退的办公用房建立图书室，增加了购进图书的预算，这将有力的促进书香人社的建设，同时，也有利于干部职工在飞速发展的信息化时代给自己充电。
　　转变服务方式，推进温馨人社建设。市人社局把教育实践活动作为加强自身建设的机遇，突出接地气、体民情、转作风、促民生特色，领导班子成员带好头，结合业务工作，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急；开展选派助理、争当帮手和四访一听活动，机关干部职工深入企业、乡镇、村组开展调研，把群众工作做实、做深、做细、做透。（宜都市人社局郭玮）