夷陵区人社局三个结合推动教育实践活动深入开展

　　 2014年，夷陵区人社局以党的群众路线教育实践活动为动力，以改革创新、争创全省民生改善示范区为目标，着力优化服务，全力保障民生，为人力资源和社会保障事业持续健康发展提供更加有力的保障。

　　一是结合文化宣传建设，营造良好氛围。积极开展系统文化建设，着力构建以人为本，服务一生为内容的人社系统文化框架体系，在办公场所制作宣传栏、标牌等方式加强对系统文化的宣传，建设体现人社特色具有持久影响力的文化。同时运用传统媒体和新兴媒体，抓好宣传舆论工作，专门开设活动专题，充分运用夷陵人社网、人社每月动态、宣传栏、电视报纸等载体，宣传教育实践活动的新举措、新进展和新成效。还开展学习宣传身边典型活动，对人社系统的先进典型，特别是默默无闻、敬业奉献、成绩突出的集体和个人进行深入调研、总结和宣传，用身边事教育身边人，向党员干部传递正能量，努力营造开展教育实践活动的良好氛围。

　　二是结合优质窗口创建，提高服务水平。进一步清理人社业务经办服务流程，简化手续，提高经办业务一站式服务效率。重点抓好区政务服务中心服务窗口建设，围绕严纪律、提效率、优服务方针，着力提高办事效能，精简办事流程，建成群众办事的绿色通道。每季度积极组织开展优质服务窗口和优质服务明星评选活动，加强正面典型的引导，同时规范各种制度，严格落实首问责任、一次性告知、限时办结等服务制度，树立马上办、办得好的工作理念，全力争创满意机关，进一步提升了人力资源社会保障队伍的社会形象和群众满意度。

    三是结合业务工作开展，全力保障改善民生。按照改革创新、争创全省民生改善示范区的目标，明确就业工作抓统筹，社会保障抓完善，人才队伍抓活力，职工维权抓机制，队伍建设抓作风的总体思路，坚持群众路线，在梳理年度工作任务的基础上，着力兴办十二件为民惠民实事，明确责任分工、完成时限和进度要求，推动各项工作有序开展，以工作任务的有效落实，切实把为民务实清廉的主题根植于人社各项工作中，强化提升民生保障力度，进一步促进人社部门履职尽责、服务民生。(夷陵区人社局  王晓宇）